山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）输血科成立于1994年。
输血科是集医疗、教学、科研于一体的综合性科室，山东省临床输血质量控制中心的挂靠单位，山东省医学会临床输血分会侯任主委单位。2022年8月输血科通过了ISO15189医学实验室认可，成为全省第一家通过实验室认可的独立输血科。
自2010年2月质控中心成立以来，先后进行了全省临床输血情况调查，修订了《山东省医院输血科（血库）基本标准》（2011），制定了《山东省医院临床输血管理规程（试行）》（2011）和《山东省医院输血信息系统基本功能指导意见》（2014），2011年开始每年举办全省临床输血学术交流会议1次，2014年起在全省各级医院输血科（血库）开展了“输血相容性检测室间质量评价”活动， 2015起每年开展全省医疗机构血液安全技术核查， 2016-2020年开展医疗质量管理工作项目4项：2016年《利用信息化技术建立全省临床安全合理用血评价系统》，2017年《深度自体成分血采集技术在择期手术中的应用》，2018年《山东省输血医学发展现状调查》，2020年~2022年《山东省临床用血质控评价体系的建立》，2018-2023年开展“全省临床输血技术培训班”15期，2021完成省卫建委质控办临床输血质控指标实施细则和信息化提取途径的制定，2022年完成质管项目《山东省临床用血质控评价体系的建立》，建立了临床合理用血评价体系，并指导各地市成立输血质量控制中心，为全省输血专业的规范化发展奠定了基础。
医院输血科以省输血质控中心为平台，以成为集“输血管理、实验诊断和输血治疗”为一体的综合性科室为发展目标，不断加强输血专业科学化、制度化、标准化、信息化、人性化建设，努力使医院院输血专业成为全省的学术龙头。
目前为止，输血科共有工作人员16人，博士2人，硕士6人，本科学历7人，大专学历1人，均为专业技术人员，其中高级职称1人，副高级职称1人，中级职称5人；取得医师资格证书5人；医师1人，护士1人。
输血科实验室使用面积1000平方米，分为实验室、储血室、配血室、治疗室、消毒洗刷室、仓库、办公室、值班室、更衣室、质控中心办公室、培训室、资料室等。
输血科配备仪器设备：4℃储血冰箱8台，低温保存冰箱8台，血清学离心机4台，血小板恒温摆动保存箱2台，血浆解冻仪2台，56℃电热恒温水浴箱1台，自动高频热合机3台，孵育器1台，试剂冰箱4台，标本储存冰箱2台，高压灭菌器1台，微柱凝胶法全自动血型仪1台，玻璃珠法全自动血型分析仪2台，微板法全自动血型分析仪1台，TEG5000血栓弹力图仪2台，国产血栓弹力图检测仪3台，美国血细胞单采机1台，罗氏荧光定量基因扩增仪1台，美国凝血和血小板功能检测仪1台，低温操作台2台，物流传输系统3套。
输血科的主要任务是：向临床提供安全、可靠的用血服务；开展输血相关的实验诊断；开展输血相关治疗；协助医务处进行临床用血管理；承担医疗、教学和科研等各项任务。为实现输血科功能与任务，输血科设置了血液发放、交叉配血、标本接收、结果审核、杂项试验、血栓与止血、基因检测和输血治疗共8个岗位。岗位排班由专人负责，每天在岗的工作人员按照不同的岗位开展工作，确保日常各项工作安全运转。为满足ISO15189实验室认可要求，输血科建立了行政管理组、质量管理组、技术管理组3个职能部门，下设质量监督组、文档管理组、医疗咨询组、内部审核组、安全管理组、设备管理组、试剂和耗材管理组、信息管理组和质量管理组等多个职能管理组，分别对科研、教学、质控、资料、财务、投诉、咨询、设备、感染、技术和外部供应等进行管理。输血科通过制定质量方针和质量目标，不断改进质量指标，提高工作效率和检验质量，努力缩短检验报告发放时间，并制定各种应急预案，确保紧急情况下紧急用血保障工作。
医院成立了临床用血管理委员会，并颁布了《临床用血管理委员会职责》，定期召开临床用血管理委员会会议，研究、制定、解决医院临床输血中存在的问题。输血科建立了质量管理体系，质量手册、程序文件、规章制度健全完善，操作规程规范科学，质量和技术记录完整准确；积极开展室内质量控制和室间质量评价，确保实验结果的可靠性和可比性；采用输血信息系统（BIS），实现了临床输血全流程的闭环管理，大大提高了血液发放的安全性，提高了工作效率，规范了临床用血行为，促进了临床合理用血，有力地保障了临床输血安全。全体员工参与临床用血管理，在质量管理体系中担任不同的职务，承担不同的职能。
输血科在临床输血新技术的研究和推广中成绩显著，2009年和2019年被授予“全省临床输血工作先进集体”称号，2011年和2019年被授予“全省临床输血工作先进个人”称号。重视人才培养，先后派出人员到北京301医院、上海血液中心、北京304医院、湖南湘雅医院等单位进修，积极参加中华医学会临床输血学分会、中国医师协会输血科医师分会和国家卫健委临床检验中心输血质控学组的学术交流和技术培训。同时，通过继续医学教育和积极的内部学术讲课，不断提高员工的业务水平，解决输血工作中的疑难问题，不断提高指导临床科学合理用血的能力。
输血科不仅为患者和临床医护部门提供临床输血，同时提供适当的解释和咨询服务，致力于满足患者和临床医护人员的需要。
