3月8日下午，作为一名正在接受党组织培养的年轻药师，我怀着无比激动的心情第一次聆听党课。逯尚远书记进行的“党员干部要做推进工作落实的模范和表率”党课中，要求党员增强紧迫感、危机感和责任感，振奋精神，开拓进取。听完党课，我心潮澎湃，激动万分，明白了院领导们对千医2012年的工作要求和发展目标，对千医的现状以及发展目标有了更深的了解，我愿在组织的培养和教育下，在平凡的岗位中，做推进工作落实的模范和表率，为千医未来多做贡献。

 

我的工作岗位在药学部静脉药物配置中心（PIVAS），这是近几年刚刚发展起来的新兴科室，PIVAS的建立，将静脉输液由原来病区开放环境下配置转到全封闭的净化状态下进行配置，保证了输液质量，保证了患者的用药安全。

 

我院于2008年10月建立PIVAS，是全国开展此项工作为数不多的医院之一。PIVAS建设方兴未艾，在各方面的建设仍处于初级阶段，集中配置的各个环节都可能存在质量风险，如：审方、排药、核对、配置、复核等。顾卫平老师和李敏护士长都是具有多年党龄的老党员，对每个岗位都制定了严格的操作规程。在他们的带领下，PIVAS人员严格按照操作规程进行配置，执行严格查对制度，实行岗位负责制，每个环节发生问题都能追查到个人，每天交接班时，处理问题、安排工作，确保当天发生的问题处理妥当，无任何遗留。两位老党员在工作上对我们严格要求，在生活上给我们关心帮助，使我们具备一名合格的医务工作者应有的素质，也形成了一支有着良好学习氛围和工作氛围的团队。PIVAS配置完毕的静脉输液送到病区后直接用于患者，这就要求我们必须具备高度的责任感，不允许出现丝毫的差错，因此，PIVAS所有职工都承受着很大的压力，也知道自己工作的重要性，经过这几年和病区的协作，我们的工作得到了临床科室的认可。我是最早来到PIVAS的职工，从静配的筹建伴随着静配一步步成长，我每天在做好本职工作的同时，积极协助工作室长和科主任，为PIVAS的建设献计献策，提高了工作效率、降低了差错发生率，进一步提高了为临床服务的能力。

 

作为一名招聘员工，我来千医工作的六年里，看到了医院一步步的变化和发展，尤其是孙院长来到千医之后，我院更是迈开了大步向前发展，相信经过我们的不懈努力，千医定会成为山东省的又一个医学高地，而我们也定会因为自己是千医人而自豪。从今以后，我一定向党员学习，按党员的标准严格要求自己，工作中发挥带头作用，在招聘员工中树立一个好榜样，在工作实践中真正践行自己的入党誓言。