2月22日下午，医院在办公楼第二会议室组织召开2018年行政后勤工作会。院领导、总支书记及职能部门、直属科室正副职50余人出席会议。

  
    会议要求各部门、全院职工要迅速收心归位，以饱满的工作热情和崭新的精神面貌投入到紧张的工作中，积极履行职责，为落实好2018年医院各项工作开好局，起好步。
    
    院长、党委书记孙洪军指出，目前医院整体运转有序，势头良好，新一轮的就诊高峰已经开始。为更好的服务于病人，让患者享受到优质服务，要求全院职工迅速进入工作状态，全心全意投入到正常的诊疗工作，要从思想上、行动上适应就诊病人集中的工作节奏，从心理上、思维上转变理念，提升医疗服务能力，适应医院发展新常态。

    孙院长最后强调：一是要加强学习，建设学习型医院。要把思想政治学习与业务技能学习结合起来，把理论学习与医院管理实践结合起来，要通过学习提高理论水平，开拓工作视野，升华意识境界，提升综合素质。二是要牢固树立大局意识。结合临床研究型人文医院、大型综合性三甲医院定位，要把部门工作放在医院发展目标大局之中思考、定位，自觉融入医院发展大局、服务大局。三是要进一步强化纪律意识。守纪律、讲规矩是对广大党员和全院职工的重要要求。各级领导、各级骨干和管理人员要在守纪律、讲规矩上作表率，带头严守纪律、严明规矩，保障各项工作真正执行落地。四是牢固树立担当意识。医院目前处于发展上升期，所有人员要有强烈的使命感和责任心，突破利益藩篱，摆脱部门掣肘，以“家文化”理念共同促进医院发展。五是要有持之以恒的工作激情。保持激情才能激发源源不断的工作动力，要拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲儿，敢于破题，创造性地做好各项工作。六是要营造风清气正的发展氛围。在全院范围积极倡导人人争先，人人为医院发展做贡献的理念，大力弘扬正能量，树立全员与院共荣辱的思想，促进医院良性发展，持续发展。