山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2023年住院医师规范化培训预招收简章
2023-05-31 17:04教育处
山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2023年住院医师规范化培训预招收简章
一、医院概况
山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)成立于1960年,为山东省慈善医院。目前已建设成为一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院,并先后荣获“全国百姓放心示范医院”“全国医院文化建设先进单位”“全国创先争优先进基层党组织”“全国医保管理先进单位”“全国模范职工之家”“全国临床药师制度建设模式创新单位”“齐鲁先锋基层党组织”“省级文明单位”“人文爱心医院”等荣誉称号。
目前,医院占地7万余平方米,建筑总面积30万余平方米,设有临床、医技科室95个,开放床位3217张。现有在职职工4000余人,副高级以上专业技术人员730余人,中国工程院外籍院士1人、国家杰出青年基金1人、泰山学者特聘专家17人,享受国务院特贴、卫生部突贡专家、省突贡专家、齐鲁卫生健康人才47人各类学术组织兼职广泛,拥有中国医师协会副会长1人,山东省医师协会、山东省卫生信息与健康医疗大数据学会会长、山东省研究型医院协会会长、山东省护理协会理事会理事长4人,省医学会、医师协会等省级学会分会主任委员以上100余人,博士生导师54人。医院是国家卫健委脑卒中筛查基地医院,拥有4个国家卫健委临床重点专科、5个国家卫健委培训基地、11个省市级科研平台、7个山东省疾病研究所、28个山东省临床重点专科、3个山东省临床精品特色专科及10个省级临床质控中心。
二、培训基地的基本情况
医院自1997年开始开展住院医师规范化培训工作,2004年作为山东省首批住院医师社会化培训试点单位,开始承担住院医师社会化招生、培训工作,2006年成为卫生部首批专科医师培训试点基地,2013年被国家卫计委认定为第一批全科医生规范化培养基地建设项目医院,2014年成为国家卫计委首批住院医师规范化培训基地;目前拥有26个国家级住院医师规范化培训专业基地,以及心血管病学、普通外科2个专科医师规范化培训试点基地。医院专业设置和床位数符合《住院医师规范化培训基地认定标准》,目前在培住院医师866名,临床带教老师684人。
各基地(科室)均设有示教室并配有相关教学设备,用于开展各类教学活动,给住院医师提供了良好的学习环境。
图书馆及信息检索系统资源丰富,全部面向住院医师开放,目前馆藏图书50余万册,其中纸质34989册,电子491109册,中外文数据库21个,免费向学生开放,安装云屏数字图书借阅系统,利用APP方便图书借阅。
开发利用网络信息管理平台,设有教学系统档案管理轮转排班、评价、试题库及在线考试等功能,实现对住院医师人员信息及轮转进行管理,同时根据系统提供的住院医师规培题库,每个月住院医师都可自主练习,并通过教学系统进行出科、年度等理论在线考试。近三年,医院投入近200万元配备师资管理系统、自主学习平台等,提升管理效能; 2019年上线师资管理系统,提供师资考核与决策信息化辅助工具,实现教学管理从定性管理向量化管理、科学化管理转变。配备自主学习平台,实行线上教学,保证学员学习安全便捷。
三、招收对象及条件
招收社会化住院医师或外单位委培住院医师,须满足以下条件(具体以省卫健委发布的正式通知为准):
- 拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业(包括临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历毕业生,以应届本科学历毕业生为主;
- 2022、2023届毕业生须符合临床、口腔类别执业医师资格考试报考条件;2021届及以前的毕业生须已取得执业医师资格。
- 已从事临床医疗工作并获得执业医师资格,需要接受培训的人员;
- 已就业住院医师须经所在单位同意、以委培身份报考,且报考专业应与从事临床岗位、执业范围一致。
(三)有下列情况之一者,不予招录:
1.已取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员;
2.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满三年的人员;
3.处于培训期间的住院医师;
4.成人高等教育学历毕业生(已取得执业医师资格除外);
5.高校统招在读全日制研究生;
6.其他不符合有关要求的人员。
四、预招收专业
预招收专业见下表。具体情况以后续发布的正式通知为准。
序号 |
拟招收专业 |
1 |
内科 |
2 |
神经内科 |
3 |
全科 |
4 |
皮肤科 |
5 |
放射肿瘤科 |
6 |
重症医学科 |
7 |
口腔全科 |
8 |
口腔内科 |
9 |
外科 |
10 |
外科-神经外科方向 |
11 |
外科-泌尿外科方向 |
12 |
外科-胸心外科方向 |
13 |
外科-整形外科方向 |
14 |
骨科 |
15 |
眼科 |
16 |
耳鼻咽喉科 |
17 |
麻醉科 |
18 |
儿科 |
19 |
妇产科 |
20 |
急诊科 |
21 |
临床病理科 |
22 |
检验医学科 |
23 |
放射科 |
24 |
康复医学科 |
25 |
核医学科 |
26 |
超声医学科 |
- 待遇保障
培训期间待遇及相关政策:
(一)医院根据培训期间考勤和考核情况,为每名培训医师发放培训补助,包括国家级、省级和院级补助。
社会化住院医师每年总收入平均值:81200元—111600元,(含我院为社会化住院医师缴纳社会保险和住房公积金(五险一金),另免费提供住宿)。
委培住院医师每年补助收入(专项经费补助+培训基地待遇)平均值:64128元—79152元(由送培单位负责缴纳社会保险和住房公积金(五险一金),含我院为委培学员发放住宿补助300元/月)
(以上待遇具体值根据医院绩效情况和住院医师年级、执业医师资格获得情况有所不同)。
委培、社会化住院医师入院第一年,无执业医师资格人员,医院给予本科学历人员500元/月,给予硕士研究生学历人员1000元/月,给予博士研究生学历人员1500元/月学历补贴。
(二)医院协助培训对象报名参加医师资格考试、及时给予执业注册并给予相应的医疗权限。
(三)医院单独设立教学食堂,为住院医师和广大学子提供良好的就餐环境。
(四)医院有完善的住院医师荣誉表彰体系。每年评选优秀住院医师,组织住院医师病历演讲比赛,并发放证书与奖励。
- 联系我们
医院将根据本年度山东省卫生健康委员会相关通知进行后续安排,包括线上报名、资格审核、考核录取、公示报到等程序。有意向报名者请关注我院官方网站:http://m.sdhospital.com.cn/publics/,进入教学工作-毕业后教育专栏查看,同时扫码加入QQ群(群号:531605788,二维码见下图),加入时请备注“姓名+拟报考专业”。
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