关于推荐2006年新世纪百千万人才工程国家级人选的通知
2006-02-09 00:00
关于推荐2006年新世纪百千万人才工程国家级人选的通知
鲁人办发[2006]3号
各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校：
为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，依托新世纪百千万人才工程等国家重大人才培养计划，积极推进创新团队建设，加大学科带头人的培养力度，人事部决定组织开展2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作。根据人事部《关于开展2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》(国人部发[2005]129号)精神，现就我省人选的推荐工作通知如下：
一、选拔范围和数量
新世纪百千万人才工程人选主要在国有企事业单位中选拔，其他经济成分的企事业单位中符合条件的也可以推荐。选拔对象为：中国青年科技奖获得者、回国工作的海外高层次留学人员、获国家杰出青年科学基金资助者、省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者，以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的青年人才。在上述选拔对象中，被纳入省和部门重点培养工程的人员，要优先予以推荐。
2006年全国选拔数量为500名，我省拟推荐20-30名候选人参评。
二、选拔条件
（一）热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有解放思想、实事求是、不断创新的科学精神和良好的职业道德。（二）学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣和较强的组织协调能力，其学术、技术在国内同行中具有一定的优势，处于较高水平。（三）1960年1月1日后出生。
三、申报材料
各市人事局和省直有关部门、单位务于2006年2月15日前将推荐人选的下列材料报送省人事厅，径送或寄达专业技术人员管理处。
（一）《2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐人选一览表》（附件1）1份，推荐人选超过2人的按推荐顺序填写，并报送软盘；
（二）《新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》（附件2）10份；
（三）获奖证书原件（原件验审后退回），证书复印件10份；
（四）其他能够证明本人成果和业绩的材料复印件10份。
四、申报程序和要求
基层单位按照隶属关系申报,非公有制单位直接向所在地人事部门推荐。对符合条件的推荐人选省里将组织专家进行评审选拔。
各级各部门要把新世纪百千万人才工程国家级人选的选拔推荐工作，作为加强高层次专业技术人才队伍建设的一项重要措施,高度重视,认真进行审核把关。所有申报材料需如实填写并经所在单位公示一周后上报。如发现填写内容与实际情况不符，一律退回，弄虚作假的将严肃查处。
联系人：刘 运 段永建
联系电话：0531-86902381；86062283
附件：1.新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表
2.2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐人选一览表
(附件请在文档下载中下载)
二〇〇六年一月五日
鲁人办发[2006]3号
各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校：
为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，依托新世纪百千万人才工程等国家重大人才培养计划，积极推进创新团队建设，加大学科带头人的培养力度，人事部决定组织开展2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作。根据人事部《关于开展2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》(国人部发[2005]129号)精神，现就我省人选的推荐工作通知如下：
一、选拔范围和数量
新世纪百千万人才工程人选主要在国有企事业单位中选拔，其他经济成分的企事业单位中符合条件的也可以推荐。选拔对象为：中国青年科技奖获得者、回国工作的海外高层次留学人员、获国家杰出青年科学基金资助者、省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者，以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的青年人才。在上述选拔对象中，被纳入省和部门重点培养工程的人员，要优先予以推荐。
2006年全国选拔数量为500名，我省拟推荐20-30名候选人参评。
二、选拔条件
（一）热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有解放思想、实事求是、不断创新的科学精神和良好的职业道德。（二）学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣和较强的组织协调能力，其学术、技术在国内同行中具有一定的优势，处于较高水平。（三）1960年1月1日后出生。
三、申报材料
各市人事局和省直有关部门、单位务于2006年2月15日前将推荐人选的下列材料报送省人事厅，径送或寄达专业技术人员管理处。
（一）《2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐人选一览表》（附件1）1份，推荐人选超过2人的按推荐顺序填写，并报送软盘；
（二）《新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》（附件2）10份；
（三）获奖证书原件（原件验审后退回），证书复印件10份；
（四）其他能够证明本人成果和业绩的材料复印件10份。
四、申报程序和要求
基层单位按照隶属关系申报,非公有制单位直接向所在地人事部门推荐。对符合条件的推荐人选省里将组织专家进行评审选拔。
各级各部门要把新世纪百千万人才工程国家级人选的选拔推荐工作，作为加强高层次专业技术人才队伍建设的一项重要措施,高度重视,认真进行审核把关。所有申报材料需如实填写并经所在单位公示一周后上报。如发现填写内容与实际情况不符，一律退回，弄虚作假的将严肃查处。
联系人：刘 运 段永建
联系电话：0531-86902381；86062283
附件：1.新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表
2.2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐人选一览表
(附件请在文档下载中下载)
二〇〇六年一月五日
