3月29日上午，我院隆重召开了第四届职代会第五次会议。全院104名代表参加了会议，大会经过一天的时间，圆满完成了各项预定会议议程。
    
     这次大会的中心议题是：（1）审议通过院长工作报告（书面）；（2）审议通过“医院2007年财务预算执行情况和2008年财务预算”（草案）；（3）审议通过“山东省千佛山医院职工代表大会工作规则（草案）”；（4）四届三次职代会代表提案落实情况（书面）；（5）各代表团代表大会发言；（6）评议医院现任副处级管理干部。
    
     首先，全体代表认真审议了《院长工作报告》和《医院2007年财务预算执行情况和2008年财务预算》。经过讨论，代表一致认为，2008年是医院发展承前启后的关键一年，随着外科病房楼、内科病房二号楼的投入使用，具备了快速发展的条件，医院2008年“六项工作”的工作思路及内容清晰，符合我院实际情况。代表们认为，在过去的一年里，我院在上级领导的关心、支持下，在全院职工的共同努力下，认真执行财务预算，克服了因基本建设资金需求量大的矛盾，完成了07年各项任务。但是，由于我院债务较重，人员性经费支出所占比例较高，公费医疗经费超支数额较大，影响了医院流动资金的周转，医院资金缺口较大。通过讨论，代表一致认为，为顺利的完成2008年财务收支预算和各项工作计划，促进医院健康、稳定、协调发展，在经济管理方面，应着重做好的几项工作：加强资金计划管理，严格支出审批程序；强化财务预算管理的重要性和严肃性；继续加强和完善综合目标管理；在管理上有所创新。根据代表意见建议，进一步修改完善新的绩效管理方案，加强成本控制成本控制，努力实现低成本高效运营，促进医院全面健康发展。经过全体代表认真审议，一致通过《关于2007年财务预算执行情况和2008年财务预算草案》报告。随后，代表们审议并通过了“山东省千佛山医院职工代表大会工作规则”，并正式行文开始实施。为丰富会议内容，这次大会由内科、外科、医技、机关、总务五名代表，分别作了“非重点学科如何健康发展”、“走技术特色之路，与医院共同发展”、“重视科室文化建设，提升专业科室的整体实力”、创建“两好一高机关”的思考、“节能减排，从我做起”献计献策的大会发言。最后，与会的代表们对我院现任副处级管理干部进行了测评。
    
     闭幕式上，党委书记柳春杰同志做了总结讲话。柳书记说，会议期间，各位代表以党的十七大精神为指导，以主人翁精神和认真负责的态度，很好地履行了职工代表的职责与权利，表现出了对党和人民卫生事业高度负责，对医院建设发展极尽关心之情的精神风貌。大家审时度势，充分发挥了参政、议政的作用，积极为千医的发展献计献策，针对医院工作实际和发展的形势要求，提出了许多好的意见和建议，充分展示了我们职工代表良好的政治、业务素质和较强的参政议政能力。要求各党总支、各团支部传达和贯彻落实好本次会议的精神，发挥党团员的先锋模范作用，为医院改革发展做出新的更大贡献。同时要求工会认真履行好自己的职责任务，进一步拓宽医院民主参与、民主监督和民主管理的新途径新方法；要组织落实好职工代表提案；完善深化院务、科务公开制度；积极参与组织好医院文化建设，维护医院职工合法权益。让我们在党的十七大和省九次党代会精神的指引下，在省委、省政府和卫生厅党组织的正确领导下，按照全面落实科学发展观，构建和谐科室、和谐医院、和谐医患关系的要求，坚定信心，把握重点，狠抓落实，同全院职工一道，按照医院“一二三四五”的发展战略，为实现今年的目标任务，为进一步全面落实医院“十一五”发展规划，为开创我院改革与发展的新局面而努力奋斗！