深入学习实践科学发展观深化“两好一满意”活动 工作简报第十二期į总第53期)
2008-11-13 00:00
深入学习实践科学发展观 深化“两好一满意”活动
工作简报
第十二期（总第53期）
山东省千佛山医院编 2008年11月12日
医技总支各支部开展深入学习实践科学发展观大讨论
11月6日下午，医技总支各支部在探讨如何深入学习实践科学发展观的基础上，结合医院的实际情况与每位党员的本职工作，以及“两好一满意”活动，展开了热烈讨论。
与会党员普遍认为：医技系统大部分科室都是医院的窗口单位，代表着医院的形象，每个职工都应不断提高医疗服务质量，牢固树立以病人为中心的宗旨，结合自身工作性质，深入学习实践科学发展观，深化“两好一满意”活动。
药房代表提出，作为窗口科室，服务态度很重要，要热情、和蔼；发药、对药、用药安全及药品质量检控等各个环节都要对患者认真负责，交代清晰，并且尽量想办法提高工作效率，缩短患者等候时间。
检验科代表提出，医院发展的根本问题在于质量和服务。质量方面，临床医师的诊断、治疗水平的提高是关键。病人少，要抓质量，辅助科室诊断水平也应提高，质量高才能留住病人。服务方面，要人性化，创新服务形式、服务观念，不仅对患者，行政、后勤对临床一线的服务也要到位。
医保办代表提出，以本次活动为契机，针对医保方面的一些问题，应及时和临床医生沟通，发挥好医保和医疗工作之间的桥梁作用，同时也为广大患者做好咨询服务工作。
急救中心代表提出，医院首先要以病人为中心，把让患者满意作为医院工作的首要任务，建立以病人为中心的优质服务、亲情服务的职业道德建设，以优质的服务来吸引病人，赢得效益、赢得发展。
门诊支部代表提出，要以员工队伍为本, 提倡奉献精神、敬业精神，形成“尊重人、关心人、依靠人、培养人”的文化氛围。 医院坚持走持续的、协调的、全面的发展道路，有赖于我们每个党员干部身先士卒，努力为医院发展贡献自己的力量。（周秀花）
外科总支第二支部开展深入学习实践科学发展观大讨论
11月6日下午，外科第二支部召开党员会议，结合目前医院开展的“两好一满意”活动，开展深入学习实践科学发展观活动大讨论，会议由支部书记王启荣主持，外科第二支部全体党员及科主任、护士长参加了讨论会。
大家结合实际情况各抒己见，对于谋求医院和科室的发展，提出了建设性的意见和建议。通过讨论达成以下共识：学习实践科学发展观很有必要，也很及时，有利于医院和科室的快速发展；科学发展观的提出是有针对性的，医院和科室有些工作还没有按照科学发展观的要求来规划、落实；发展才是硬道理，医院和科室快速、协调、可持续发展，是全院干部职工的共同愿望。同时，大家也认识到，要想医院和科室又快又好发展，必须做到：1.坚持科学发展观，发展是第一要义。提高医疗效果，增强竞争能力要靠发展；提高管理水平，实现优质服务要靠发展；打造医院品牌，形成特色专业，还是要靠发展。2.坚持科学发展观，以人为本是核心。作为医院,首先要以病人为中心，把让患者满意作为医院工作的首要任务；建立以病人为中心的优质服务、亲情服务的职业道德建设；以优质的服务来吸引病人，赢得效益、赢得发展，最终达到人民群众的真正满意。其次要以员工队伍为本, 提倡奉献精神、敬业精神，形成“尊重人、关心人、依靠人、培养人”的文化氛围，不断提高员工的物质和精神生活水平，努力帮助他们实现自身的社会价值和人生目标。3.坚持科学发展观，全面协调可持续是基本要求。在确定医院发展战略的时候，非常重要的一点就是要摆正位置，选择好方向。医院的发展不在于单纯做大、做全，而在于如何培养医院的核心竞争力。在医疗技术创新上实现“人无我有”的独创技术、“人有我优”的优势技术、“人优我精”的特色技术，不断提升医院的核心竞争力，才能促进医院全面协调可持续发展。
通过学习讨论，与会人员充分认识到，我院作为一所省级大型综合性三级甲等医院，需要进一步发展具有自己特色的专业和技术，不断提高临床和科研水平，才能使医院在激烈的竞争中立于不败之地。这个目标的实现，有赖于医院按照科学发展观要求，坚持走全面协调可持续发展的道路，有赖于每个党员干部身先士卒，为医院发展贡献自己的力量。（罗云）
报：省卫生厅深入学习实践科学发展观活动办公室、“两好一满意”活动办公室
发：各总支、支部，各部门、科室 （本期共印200份）
工作简报
第十二期（总第53期）
山东省千佛山医院编 2008年11月12日
医技总支各支部开展深入学习实践科学发展观大讨论
11月6日下午，医技总支各支部在探讨如何深入学习实践科学发展观的基础上，结合医院的实际情况与每位党员的本职工作，以及“两好一满意”活动，展开了热烈讨论。
与会党员普遍认为：医技系统大部分科室都是医院的窗口单位，代表着医院的形象，每个职工都应不断提高医疗服务质量，牢固树立以病人为中心的宗旨，结合自身工作性质，深入学习实践科学发展观，深化“两好一满意”活动。
药房代表提出，作为窗口科室，服务态度很重要，要热情、和蔼；发药、对药、用药安全及药品质量检控等各个环节都要对患者认真负责，交代清晰，并且尽量想办法提高工作效率，缩短患者等候时间。
检验科代表提出，医院发展的根本问题在于质量和服务。质量方面，临床医师的诊断、治疗水平的提高是关键。病人少，要抓质量，辅助科室诊断水平也应提高，质量高才能留住病人。服务方面，要人性化，创新服务形式、服务观念，不仅对患者，行政、后勤对临床一线的服务也要到位。
医保办代表提出，以本次活动为契机，针对医保方面的一些问题，应及时和临床医生沟通，发挥好医保和医疗工作之间的桥梁作用，同时也为广大患者做好咨询服务工作。
急救中心代表提出，医院首先要以病人为中心，把让患者满意作为医院工作的首要任务，建立以病人为中心的优质服务、亲情服务的职业道德建设，以优质的服务来吸引病人，赢得效益、赢得发展。
门诊支部代表提出，要以员工队伍为本, 提倡奉献精神、敬业精神，形成“尊重人、关心人、依靠人、培养人”的文化氛围。 医院坚持走持续的、协调的、全面的发展道路，有赖于我们每个党员干部身先士卒，努力为医院发展贡献自己的力量。（周秀花）
外科总支第二支部开展深入学习实践科学发展观大讨论
11月6日下午，外科第二支部召开党员会议，结合目前医院开展的“两好一满意”活动，开展深入学习实践科学发展观活动大讨论，会议由支部书记王启荣主持，外科第二支部全体党员及科主任、护士长参加了讨论会。
大家结合实际情况各抒己见，对于谋求医院和科室的发展，提出了建设性的意见和建议。通过讨论达成以下共识：学习实践科学发展观很有必要，也很及时，有利于医院和科室的快速发展；科学发展观的提出是有针对性的，医院和科室有些工作还没有按照科学发展观的要求来规划、落实；发展才是硬道理，医院和科室快速、协调、可持续发展，是全院干部职工的共同愿望。同时，大家也认识到，要想医院和科室又快又好发展，必须做到：1.坚持科学发展观，发展是第一要义。提高医疗效果，增强竞争能力要靠发展；提高管理水平，实现优质服务要靠发展；打造医院品牌，形成特色专业，还是要靠发展。2.坚持科学发展观，以人为本是核心。作为医院,首先要以病人为中心，把让患者满意作为医院工作的首要任务；建立以病人为中心的优质服务、亲情服务的职业道德建设；以优质的服务来吸引病人，赢得效益、赢得发展，最终达到人民群众的真正满意。其次要以员工队伍为本, 提倡奉献精神、敬业精神，形成“尊重人、关心人、依靠人、培养人”的文化氛围，不断提高员工的物质和精神生活水平，努力帮助他们实现自身的社会价值和人生目标。3.坚持科学发展观，全面协调可持续是基本要求。在确定医院发展战略的时候，非常重要的一点就是要摆正位置，选择好方向。医院的发展不在于单纯做大、做全，而在于如何培养医院的核心竞争力。在医疗技术创新上实现“人无我有”的独创技术、“人有我优”的优势技术、“人优我精”的特色技术，不断提升医院的核心竞争力，才能促进医院全面协调可持续发展。
通过学习讨论，与会人员充分认识到，我院作为一所省级大型综合性三级甲等医院，需要进一步发展具有自己特色的专业和技术，不断提高临床和科研水平，才能使医院在激烈的竞争中立于不败之地。这个目标的实现，有赖于医院按照科学发展观要求，坚持走全面协调可持续发展的道路，有赖于每个党员干部身先士卒，为医院发展贡献自己的力量。（罗云）
报：省卫生厅深入学习实践科学发展观活动办公室、“两好一满意”活动办公室
发：各总支、支部，各部门、科室 （本期共印200份）
