我院护士长岗位换届调整工作已于近日结束。为帮助新任护士长尽快完成角色转变，进一步提高护士长的管理水平，袭燕院长、于振海副院长在百忙之中召开了全体护士长座谈会。
    
     袭院长首先对新任和续聘的护士长走上管理岗位表示祝贺，对护士长服从医院安排、顾全大局的作风给予肯定，并对护士长们表达了衷心祝愿。。为了进一步提高我院护理队伍的整体水平，提升医院形象，袭院长对护士长队伍提出了几点要求：一是要继续发扬护理队伍顾全大局的良好作风；二是要以优质护理服务示范工程为契机，认真探索如何发展好医院的护理事业；三是讲学习，不仅要学习专业知识，还要在业余时间学习管理、人文等知识；四是讲纪律，要按照规章制度管理好团队，保证职业安全；五是要讲究生活，处理好多种角色转变。
    
     于院长首先对护士长岗位的重要性进行了介绍，希望护士长在今后的工作中加强学习，提高整体水平；要善于沟通，做好护士的知心大姐；加强团队协作，共同营造和谐氛围；要做好服务工作，开创护理新篇章。
    
     会议之余，曹允芳部长结合多年的护理管理经验，为护士长进行了《护士长角色》专题讲座，就护士长角色定位和责任、护士长队伍存在的问题、护士长面临的压力和挑战进行了介绍。
    
     通过培训，全体护士长加深了对岗位、对责任的认识和理解，明确了今后工作的方向，纷纷表示一定立足于岗位，踏踏实实做好本职工作，为医院的发展做出自己的贡献。