9月9日下午，神经外科病区召开了本月科务会，在顾护士长的主持下，除值班护士外全体护士参加了此次会议。科务会内容主要有三个：
    
     一、低年资护士的培训考核：此次考核项目为呼吸机的使用，因为考核前2周就已通知被考核者，所以准备充分，不管是理论还是操作都取得了不错的成绩。对被考核人员进行操作点评后，大家坐下来，再提问相关问题，大家各抒己见、讨论热烈，通过此次考核，全体护士进一步掌握了呼吸机的相关知识，并进一步修订了四病区呼吸机使用与保养手册。
    
     二、护士长的进修汇报：护士长8月份去浙江大学医学院附属邵逸夫医院进修，通过一个月的进修，护士长感受颇多。首先为大家简单介绍了医院概况，邵医是国内首家通过JCI国际医院评审的公立医院；重点为大家讲解了邵逸夫医院护理部人性化的健康教育和护理管理、全科护理与专科护理的结合，以及以“全人关护”为核心的工作文化；最值得我们学习的是邵医健全、规范、完善的健康教育及相互认可、赞扬、欣赏和支持的工作氛围；最后提出今后在工作中尝试改变的方面：1.进一步明确各班职责。2.充分发挥带教老师的能力。3.细化晨会交班内容。4.继续完善健康教育。同时对科室近期存在的问题提出可行性的改进办法。　　
    
     三、随着院内多位护士长到邵医进修学习，医院内建立了多个护理小组，我们科室参加了同事支持小组、心脑血管康复小组、应急能力小组、压疮小组、静脉输液小组等。每个小组的成员参加完小组学习后都要向全科护士进行汇报。
    
     会议结束时已经七点多了，大家仍觉得意犹未尽，希望以护士长进修为契机，结合科室特点，学习邵逸夫医院先进的服务理念，把病区护理工作做好。