近日，工会组织召开2011年职代会职工代表座谈会。会议由工会主席于建国主持。临床、医技、护理等17名代表参加了座谈会，院长孙洪军、党委书记逯尚远听取代表的意见与建议。会后，工会根据院领导的要求，对会议发言内容进行汇总、整理、梳理分类。分为：医疗市场开发3 条；医保政策2 条；绩效考核 7条；医疗质量与服务17条；人力资源管理及学科建设 8条；科研教学管理 2条；后勤管理 6条；对院领导管理 12条；八类，共计57条。

 

座谈会畅所欲言，围绕医院上半年院长工作总结报告为中心内容展开热烈讨论。内科主任王文奇、外科主任刘爱武、肾内科主任许冬梅、神经内科朱梅佳、门诊部主任刘新明、泌尿科主任李青、病理科主任孙青、麻醉科主任王月兰、药学部副主任刘逢芹、妇产科副主任郭伟、保健科副主任王建文、保健科护士长徐冬梅、中医科顾问李长生以及合同制护士闫金玲等代表一一发了言。大家总揽医院科学跨越式发展大局，以人才队伍建设、学科建设、文化建设、行政管理为重点，结合科室工作对医疗质量、医疗服务、提出了许多建设性意见与建议。

 

会议最后，院长孙洪军作了总结讲话。孙院长指出，今天的职工座谈会开得非常好，大家都敞开心扉，提出建设性意见和建议。我们必须面对困难，不要被微薄一点点得成绩冲昏了头脑，医院提升社会地位受人尊重的路很长远。大家具有高度的主人翁意识，提了很多的建议，每个都从自己的侧面提出了个人的见解。因为大家所处的位置不一样，看的面不一样，有的对医院提了很好的建议，有的对科室管理提了很好的建议，的确是真知灼见。下半年，我们将继续沿着这个目标，发展方向、发展思路以及发展措施，做得更好，投入到医院又好又快跨越式发展！