为缓解医院病人住院难的问题，医院决定在保健病区南侧空地处修建一栋临时建筑，供行政办公之用，将原办公楼改扩建为病房。在确保质量的前提下，不断抢工期、争时间，仅用了3个月的时间，临时行政楼就矗立于大家面前。新行政楼一交工，行政人员立即实施搬迁工作。

 

6月25日至26日，在院务部的周密安排和统一组织协调下，医院行政楼全体行政人员放弃休息，紧锣密鼓地进行了办公室搬迁工作。在搬迁过程中，不论是领导还是普通职工能够克服困难、团结合作，使整个搬迁工作合理有序、忙而不乱，按期完成了搬迁任务，确保了周一工作的正常进行。在搬迁过程中，大家不怕麻烦，始终坚持勤俭节约的原则，原行政楼能继续使用的物品尽量使用，节约了部分建筑成本和办公费用。

 

新旧办公楼的更替，机关人员办公面积减少了，但大家都能够顾全大局，欣然接受。行政工作纷繁复杂，多年来的文档材料及相关物品较多。而受条件所限，新的工作办公面积相对不足，每人只有一个工作台。但大家都能够克服困难，最大限度精简个人物品，以实际行动支持搬迁工作。

 

新旧办公楼的更替，职能部门布局更加合理，充分体现了行政机关服务下沉的管理理念，使服务更加贴近临床，方便一线。新行政楼采用先进的办公的模式，业务性质相近的职能部门实行集体办公。临床人员到行政楼办事，基本实现了一站式服务，减少了办事环节，提高了工作效率。

 

新旧办公楼的更替，不仅仅是位置和环境的变更，也是工作模式和工作作风的进步和提升，更是管理方式和管理模式的改革和创新。多人集体办公，为不影响别人工作，轻步出入，小声接电话，没有了喧哗；多人集体办公，有利于部门之间的工作联络，方便了相互的交流；多人集体办公，强化了相互监督，加强了管理力度，调动了工作积极性。

 

面对崭新的工作环境和先进的办公模式，全体行政人纷纷表示，一定要积极工作，提高效率，更好地为临床服务，为实现医院早日跨进国内一流的省级综合性三级甲等医院的奋斗目标而努力。