7月15日下午，我院在门诊楼二楼会议室隆重召开了2011年上半年工作总结大会。会议由院党委书记逯尚远同志主持，院长孙洪军同志作了2011年上半年医院工作总结报告。全院业务科室正副科主任、护士长，行政副科以上人员及部分职工代表等300余人参加了会议。

 

 

孙洪军院长在讲话中指出，2011年上半年，在省委、省政府、省卫生厅党组的正确领导下，全院职工团结一心，按照医院年初工作计划要求，继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实国家医药卫生体制改革方案，以深化“三好一满意”和“创先争优”活动为抓手，创新思路，振奋精神，全面提升服务能力和服务水平，医院发展取得了一定的成绩。主要表现在：职工的大局意识和奉献精神明显增强；职工的事业心和对医院发展的信心明显增强；职工的爱院意识和工作积极性明显增强；职工的服务意识明显增强；医疗质量明显提高；工作效率明显提高；学科建设及人才培养取得新突破，山东省肛肠病医院、山东省肝病会诊中心、山东省先心病诊疗基地3个省级技术中心挂靠我院，新增山东大学博士研究生导师4名；医院的社会美誉度大幅提升。上半年，王随莲副省长、卫生部陈啸宏副部长、中组部傅思和副部长、省卫生厅包文辉厅长等领导同志先后到我院视察指导工作并给予好评。“病理科”被命名为全省“两好一满意”质量品牌，4个科室、病区被评为全省卫生系“两好一满意”示范集体。出院患者满意率达到98%以上，年初至今收到表扬信400余封。医院主要工作指标明显改善，上半年门诊挂号人次较去年同期增长8.63%，其中专家门诊比去年同期增长16.27%，占整个门诊量的31%；查体人次增长53.91% ；出院人次增长14.31%；出院者平均住院日较去年同期下降7.78%；常规手术增长17.4%；介入手术增长5% ；业务收入增长11.8%。职工奖金增长27.6%。

 

孙院长指出，2011年是“十二五”规划的开局年，是医院发展史上非常重要的一年。下半年我们面临的任务更加艰巨，公立医院改革任务繁重，新一轮医院评审评价工作即将开始，“创先争优”、“三好一满意”活动持续推进，医院竞争更加激烈，这些都对医院的发展提出了更高的要求。面对严峻的形势，我们必须保持清醒的头脑，抢抓机遇，乘势而上，促进医院更好更快地发展。一要继续解放思想，提高认识，要有危机意识，有加快发展的责任感和危机感。二要切实提高科研意识，促进科研档次和水平的进一步提升。三要要继续实施人才强院战略，大力加强人才队伍建设。四要加强品牌建设，做大老优势、做强现优势、培育新优势，促进医院整体实力全面增强。五要加强责任意识，打造负责任、懂经营、廉洁勤政的管理团队。六要团结协作，有序竞争，形成积极向上的良好氛围。七要把“发展”作为第一要务，继续提高效率，全面提速。八要提倡用心做事，敢为人先的精神。九要推进保健综合楼等项目的建设。十要内强素质，外树形象，维护医院良好声誉。

 

孙院长强调，全院干部职工要牢固树立大局意识，奋发有为，珍惜现在来之不易的良好局面，抓住机遇，乘势而上，在科学发展观的指引下，把我们的工作跨越式地推向前进，为使我院早日跻身于全国一流的省级综合性医院而努力奋斗。

 

 

会议最后，逯尚远书记要求各总支、各部门、各科室认真学习孙院长的工作报告，将讲话精神传达到每一个职工。逯书记还提出了几点要求：一要研究如何整改我们存在的问题，如何完成更好下半年的工作。在学习贯彻的同时，在全院掀起一个解放思想的大讨论。二要聚精会神抓落实。要牢记责任，把每一项工作抓死、抓牢，把每一件事情一抓到底，抓出成效。三要继续发扬千医精神。把广大职工对千医深厚的感情转化为推动事业发展的强大动力，用心、用情、用力去干事业。同时，要切实保护好、引导好职工的积极性，进一步唤起广大职工的工作热情，凝聚起广大职工破荆斩棘、加快发展的智慧和力量。最后，逯书记号召广大职工紧密集结在千佛山医院这面旗帜下，变革创新，努力拼搏，为实现全年的目标迈出新步伐，取得新成绩。