2月9日下午3点，在机关总支组织下，2012年职能部门工作汇报会在行政楼第二会议室举行，17个行政职能部门的负责人先后汇报了2012年本部门的工作设想及打算。会议由杨胜利副书记主持，孙洪军院长、逯尚远书记、张成琪副院长参加会议并听取了汇报。

 

各职能部门立足本职工作，结合本年度医院工作重点及对其他兄弟单位的考察经验，对今年的工作设想进行了汇报，内容涉及医院医、教、研、人事、财务、党建等各个方面，内容详实，措施有力，准备充分，信心十足，受到了与会领导的认可和肯定。

 

逯尚远书记指出，本次汇报会在解放思想中统一了思想，认清了差距，提高了认识，启发了思路。他同时要求，各部门要进一步强化执行力，全面贯彻医院决策意图，提高部门工作效率、能力与形象；工作的立足点要放在创新上，要深入基层，及时发现问题、解决问题，并在解决问题的过程中学会思考，转变观念；各部门职责虽有分工，但要互动交流，沟通融合；各部门要充分发挥参谋助手作用，积极建言献策，推动医院工作整体前进；党群部门的工作要纳入医院中心工作全局，要切实围绕为一线工作排忧解难服务。他同时强调，职能部门要强化纪律，带好头，服好务，树立部门良好形象。

 

孙洪军院长认为各职能部门的汇报有目标，有措施，有干劲，丰富了医院全年工作内容，为确定今年的工作任务做了很好的铺垫。对于各职能部门的工作，他提出了以下几点要求：

 

一、职能部门工作人员要明确自己的定位，要在解放思想、转变观上先行一步，成为全院的排头兵。

 

二、要强化不服输的信心、誓达目标的奋斗精神、敢为天下先的雄心壮志和干事创业的激情。

 

三、要有主人翁精神，进一步强化纪律和责任心，令行禁止，步调一致。职能部门要为全院职工做表率，领导干部尤其要走在全院最困难的地方，靠实干、能力、成绩赢得广大职工的信任、拥护和尊重；要继续发扬吃苦在前、享受在后、乐于奉献的精神，哪里有困难、哪里有急情，哪里就应该有领导干部的身影。

 

四、要强化执行力，相互配合，形成合力和凝聚力。

 

五、要狠抓工作落实，要以医疗质量的持续改进作为本年度工作重点常抓不懈。

 

六、要强化奖惩制度，奖惩分明，奖出积极性，同时强化医院党总支、共青团、工会及女工委的带头作用。

 

七、要团结合作，取长补短，部门、同事、上下级之间要拾遗补缺，倡导无缝隙工作。

 

孙院长最后强调，在省委、省政府、省卫生厅的领导下，全院职工要看到医院发展的大好形势，同心同德，一心一意，鼓足信心，增强管理队伍的责任，加强学习，打造一支高水平的管理队伍。党委要齐心协力，行政班子要强化责任，管理队伍要努力进取，争取为全年工作、医院五年阶段性工作任务交上一份合格的答卷。

 

杨胜利副书记在会议总结时要求，各参会部门要再次召开科务会，结合孙洪军院长及逯尚远书记的指示要求，充实完善本年度部门工作计划，更新观念，制定措施，同时努力做好本年度临时性、常规性等各项工作。