2012年1月4日下午，在门诊三楼会议室召开了医技系统全体科主任、保健科主任、保健办主任、科护士长参加的新年第一次会议。会议由刘新明主任主持，张成琪副院长作了发言。

 

医技系统作为医院发展的龙头，去年一年医院引进的大型仪器设备均在医技科室，无论在科室管理上，还是在学科建设及人才培养上我们均应有一个大的提高，今年还面临着三级甲等医院的复审工作，张院长提出了以下要求：

 

  1、一月份假期较多，在已过去的还有未到来的节假日中我们应该始终把医疗质量和服务放在第一位，科主任和护士长起带头作用，紧抓医疗安全这根弦不放松，病人的安全就是我们的安全。

 

2、重点学科建设，人才队伍培养。药剂科、检验科、病理科、急救中心等科室，新的一年要在省内领先的基础上达到国内先进水平。科主任要长远谋划，送出去、请进来培养一批技术过硬的、年富力强的顶尖人才，为医院的可持续发展奠定良好的基础。

 

3、新的一年寻找科室增长点、闪亮点，挖掘每个人的潜力，为临床科室提供科学的、准确的、高质量的参考数据，同时也为我们的科研打下良好的基础，形成一个比、学、赶、帮、超的浓厚的学习、科研氛围，为3-5年打造又一个医学高地而尽一份力。

 

  4、加强科室的管理，向管理要效益，包括社会效益和经济效益。要弘扬爱岗敬业、科学创新、甘于奉献三种精神，不怕麻烦，自我加压，体现应有的职业道德。发扬科学创新精神，努力在改善管理、创新管理中提升服务的质量和水平。今年三级甲等医院的复审工作需要大家共同努力，评审标准的诸款逐条都是工作中的精华体现，都是病人的迫切要求，我们要在评审中取得最好的成绩。