8月5日下午，首届优秀中青年专业技术人才中期汇报会在门诊综合楼二楼会议室举行。根据去年《加强优秀中青年专业技术人才队伍建设实施方案》，医院选拔出24名第一批优秀中青年专业技术人才，这是该批人员首次汇报一年来的学习工作情况。除4名目前仍在国外学习未能参会的同志外，其余20名相关人员逐次汇报了一年来在进修学习、科研教学、业务开展以及今后发展思路方面的情况和打算。

 

会议由杨胜利副书记主持，孙洪军院长做会议总结。孙院长首先祝贺大家取得的阶段性成果，认为大家在三个方面进步明显：一是综合素质有了很大提高，工作、学习态度更加严谨规范；二是在临床技能方面进步很大，有些同志已能独立开展手术、查房等工作；三是大家在临床、科研、教学、学历层次上全面发展，为其他同志带了好头，起到了榜样的力量。

  

在肯定成绩的同时，孙院长也认为部分同志起点低，仍缺乏紧迫感，需进一步树立雄心大志。他对大家提出以下几点要求：

 

 

一是要胸怀大志，敢于人先，高起点定位，进一步提高临床专业技能，努力提高个人学历层次；

 

二是科主任有职责扶助下级医师成长，为年青医师在临床工作中创造条件，因人设计，制定年青医师个性化培养方案，帮助其尽快成长起来；

 

三是职能部门和其他相关科室要积极支持年青医师发展，为其提供各方面资源；

 

四是医院将定期督导24名优秀中青年专业技术人才的任务进度，在提供全方位支持的同时，严加管理，加强考核，通过淘汰制等措施确保大家顺利完成任务规划。

 

五是营造“尊重知识、尊重人才”的氛围，让参与优秀中青年专业技术人才培养计划的人员在政治上更受尊重，对其予以激励和支持。

 

孙院长最后指出，本次汇报会应该成为全院人才建设的激励会和动员会，24名优秀中青年专业人才为全院年青医师带了好头，使我院的年青医师培养工作卓有成效的发展，营造了人才辈出的局面。