8月12日下午，2012年医院内科科主任座谈会在行政楼二楼会议室举行。内科各科室正副主任、内科总支书记魏吉平及部分院领导参加会议。孙洪军院长做会议总结并提出具体要求。

 

 

会议由内科主任廖琳主持。她首先汇报了医院内科在内涵建设方面的一些设想，表示内科各科室将在打造业务专长、协作渗透、扩大市场以及人才建设、科研教学等方面的着力提高，为医院加快发展夯实基础。随后，内科各科主任依次汇报了各科室目前情况、存在的问题及今后打算。

 

 

孙洪军院长在会议总结时指出，本次会议是内科各科室彼此交流、互相学习、共同进步的过程。从汇报情况来看，大家认识到位，在发展自信心、认清不足方面有了很大进步提高，解决问题的方法也切中实际。他着重提出以下几点要求：

 

一是要认清面临的形势，进一步解放思想，转变观念，凝聚力量，开拓进取。

 

二是继续秉承“尊重患者，敬畏生命，用心做事”“把每一个诊疗流程都做成精品”的理念，以此赢得患者信任。

 

三是学科建设方面坚持科有特色、人有专长的发展思路，利用现有条件抢占制高点，尤其要加强中青年人才的培养，为其制定个体化培养方案，形成动态竞争机制，提高中青年人才学历层次。

 

四是在全院增进重视科研能力的意识，对不同层次人员制定不同科研考核指标，量化考核。

 

五是根据医院资金能力，轻重缓急解决部分科室设备更新及购置问题。

 

六是通过等级医院复审进一步规范所有医务人员的行为，提高全院医务人员的整体素质。

 

七是加强与合作医院对接，通过各种形式增进了解，扩大宣传，开拓市场。

 

八是以“结天下贤士，容纳四海”的胸怀，鼓励各科室为医院发展推荐有用之才。