2012年2月11日，山东省千佛山医院第四届职代会第九次会议暨全院职工大会在我院在门诊综合楼二楼会议室隆重召开。本次大会主题为“解放思想开拓创新 推动医院发展再上新台阶”。医院党委书记逯尚远、副书记杨胜利先后主持了会议，全院职工代表185人、特邀代表10人、行政列席代表7人参加，共同听取了院长孙洪军作《解放思想 开拓创新 推动医院发展再上新台阶》的工作报告，审议通过了《2011年财务预算执行情况和2012年财务预算草案的报告》，圆满完成了会议各项预定议程。

 

院长孙洪军作《2012年医院工作报告》

 

孙洪军院长在报告中指出，2012年是十二五规划承上启下的重要一年，也是医院发展的关键一年，为了更好地做好我院2012年的工作，在充分调研的基础上，经过领导班子认真讨论，初步确立了2012年医院重点工作思路。全院上下要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公立医院改革任务，深化“创先争优”和“三好一满意”活动，坚持以发展为第一要务，以“调结构，强竞争，促创新，增实力”为工作重点，继续解放思想，提高认识，细化内部管理，增强凝聚力、向心力，增强发展的信心和决心，加强纪律性，促进医院更好、更快地发展。

 

  报告特别指出，2012年是医院发展的重要一年。医院面临的竞争更加激烈，压力更大，任务更重。同时，医院发展的机遇也更加突出，政府对医疗卫生事业支持力度将进一步加大。为了更好地实现本年度目标任务，一要解放思想，提高认识，进一步增强推动医院发展的紧迫感和责任感；二要落实人才优先发展战略，实现人才队伍建设新的突破；三要积极推进学科建设，着力打造学科技术至高点；四要加强医疗质量管理，全面提升服务水平；第五，强化竞争氛围，促进科室的快速发展；六要加强创新，促进科研教学工作再上新台阶；七要积极加强对外联系，不断扩大医院影响力；八要发挥管理效益，助推医院快速健康发展；九要发挥保健专业传统优势，突出千医保健品牌；十要加强硬件建设，夯实医院发展基础；十一要关心职工生活，尽力提高职工福利水平；十二要深化精神文明建设，助推医院可持续发展。

 

  报告号召，全院上下要以此次会议为一个新的起点，在省委、省政府、省卫生厅的正确领导下，在医院党委的带领下，端正态度，振奋精神，继续解放思想，提高认识，转变观念，强化纪律，团结一致，扎实工作，在科学发展观的指引下，调结构，强竞争，促创新，增实力，推动医院发展再上新台阶，为使我院早日成为山东省的有一个医学高地、跻身于全国一流的省级综合性医院而努力奋斗！

 

院党委书记逯尚远作会议总结讲话

 

 

院党委副书记兼纪委书记杨胜利主持会议

 

工会肖传山副主席宣读大会决议

  

全体代表围绕《院长工作报告》、《财务报告》进行了重点讨论。大家一致认为，院长工作报告切合医院实际，思路清晰，振奋人心，明确了工作目标和工作重点，激发了加快发展的决心、自信心、紧迫感和使命感，强化了责任意识、大局意识、奉献意识、纪律意识。《财务报告》符合医院实际情况，编制合理，可操作性强。根据代表意见建议，要切实加强财务管理，继续认真贯彻“三双行动”精神，进一步优化综合目标管理，细化成本核算，完善绩效考核方案，优化门诊流程，为医院跨越式发展提供了强有力保障。

 

  全体代表，一致举手表决通过了会议两个《报告》  

 最后经过全体代表认真审议，一致举手表决通过了大会两个《报告》。

 

闭幕式上，医院党委书记逯尚远同志做了总结讲话。他指出，与以往不同，今年院长报告中心内容是2012年工作的安排，也就是今年医院党委和行政班子的施政大纲。报告审时度势谋发展，运筹帷幄图大业，定位准确、依据科学、点面结合、内外兼顾、政策配套、切实可行！

 

为了全面实现院长工作战略构思，胜利实现今年的发展目标，逯书记最后代表医院党委对职工代表提出了六点要求：第一，还是要进一步解放思想、更新观念、创新思维、理清思路、形成共识。第二，要敢为人先，敢为人上。第三，要尊重科学，尊重规律，尊重实践，尊重广大职工的首创精神，以更加广阔的视野，更加前瞻的思维，更加务实的思路，破解医院跨越式发展的诸多难题。第四，大家要要以只争朝夕的精神对待自己的工作。第五，各级领导干部要转变作风,重心下移，要走出办公楼,走进临床一线。第六，要发扬“不畏苦、不畏难、只唯真、只唯实”的优秀品质、踏实攀登的拼搏精神、“5+2”、“白加黑”的工作激情，同心同德，同心同声，同频共振，以更加昂扬的斗志，更加自觉的行动，更加有力的措施，更加扎实的工作，调结构，强竞争，促创新，增实力，用心、用情、用力干事业，早日把千医建设为山东省的又一个医学高地，让千医在社会上更加有地位，让千医人更加受到尊重，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

 

全体代表，参加山东省千佛山医院第四届职代会第九次会议