8月17日下午，我院2012年新职工见面会在门诊综合楼二楼会议室举行。党委书记逯尚远主持会议，院长孙洪军对新入院职工表示欢迎和祝贺，并提出殷切希望和要求。

人力资源部许翠萍部长简要介绍了每位职工的基本情况。本年度，经过层层筛选，严格把关，通过我院自行组织的博士面试以及省属事业单位统一笔试、面试等，本着客观、公正、公平的原则，将来自全国各地19所重点高等院校的53名应届优秀毕业生纳入我院，其中博士毕业生20名，为医院注入了新生力量。

 

见面会之前，新职工们还进行了为期两周的入院岗前培训。入院第一天，杨胜利副书记向大家介绍了医院发展历史及现状，希望大家尽快融入到自己的岗位之中，热爱医疗卫生事业，充分利用年龄及学历上的优势，虚心学习、爱岗敬业、脚踏实地、争取早日成才。为使新职工尽快进入角色，人力资源部组织了各种丰富多彩的专题讲座，先后安排了组织学唱院歌、观院貌、感受院庆五十周年系列文化的活动；省立医院徐功立教授、医院原工会主席于建国同志分别做了“如何做一名合格医务人员”“如何规划你的人生”的专题讲座；老职工张明主任等、2011年入院职工与新职工们交流了入院来的成长体会；医院相关职能部门、科室分别就医院的各项管理、规章制度进行了介绍，医务部、护理部还分别进行了为期两天的专业培训。为提高新职工的综合素质及团队合作能力，医院同时聘请礼仪老师及心理咨询专家为其授课，并进行了一天的拓展训练。

在岗前培训工作总结会上，新职工畅所欲言，对自己两周来岗前培训的学习情况进行了认真的总结，从不同角度阐述了自己对医院的认识，以及对今后工作的美好憧憬与信心。大家纷纷表示，为能够成为山东省千佛山医院的一员而感到骄傲和自豪，一定不负众望，在我院这片沃土上，挥洒青春和热血，奉献聪明和才智，共创医院辉煌灿烂的明天。

 

    见面会上，新职工列队进行了庄严宣誓，铮铮誓言诠释了医学的圣洁和庄严，也表明了新职工为医学事业奋斗终生的决心。随后，优秀中青年代表、2011年职工代表及2012年新职工代表分别就我院人才培养、入职一年成长体会及培训心得进行了汇报。

 

 

孙洪军院长代表医院党委、行政对新职工们的加入表示欢迎，他希望新职工珍惜机会，忘掉过去的辉煌，从零开始，尽快实现从一名医学生到一名临床工作者的转变。同时，希望老职工不断加强学习，以老带新，帮助年青医师尽快成长起来，为医院发展做出共同努力。