我院召开2013年上半年医院工作总结大会
2013-07-22 11:01院务部
孙洪军院长作2013年上半年工作总结报告
于振海副院长主持会议
孙洪军院长在讲话中指出，今年上半年，在省委、省政府、省卫生厅党组的正确领导下，全院职工共同努力，秉承“尊重患者、敬畏生命、用心做事”的服务理念，真抓实干，刻苦拼搏，医院各项工作取得了新进展：
职工精神面貌焕然一新。大家精神饱满、热情高涨地投入工作，在人员少、工作量增长快的情况下，圆满完成了各项工作，树立了良好的医院形象；
高层次人才建设取得新突破。今年我院新增自己培养的泰山学者1名，医院泰山学者达到5名；新增山
学科建设取得新进展。器官移植科、老年病科、临床药学3个学科，以山东省第一名的成绩进入国家临床重点专科竞争范围。上半年新申报12个山东省医药卫生重点实验室，其中10个已通过初审；
医院社会美誉度大幅提升。上半年，国家卫生计生委医政医管局王羽局长一行、省政协考察团、省卫生厅领导等先后来我院视察指导工作。王随莲副省长专门听取我院工作汇报并对医院工作给予高度评价。由国家商务部、国家卫计委联合主办的“2013年非洲国家医护人员白内障治疗临床培训班”项目在我院开班，我院成为山东省首次承接援外医疗长期培训项目的医院。成功举办了“中非眼科论坛”，受到商务部、卫计委和卫生厅的高度评价。省内外近百家兄弟单位2000余人前来我院参观学习。我院合作医院达到31家，心内二科泰山学者岗位合作科室4家，山东省肛肠医院分院达到5家；
学科影响不断扩大。上半年，来院进修人员较上年增长34.08%，其中合作医院进修人员增长40.63 %。来院诊治的外地患者、疑难危重病患者逐渐增多；医院的患者满意度不断提高，这些充分说明，领导对我院的发展更加关注，社会对我院的工作更加认可，患者对我院的服务更加信任，职工对我院的发展更有信心。在全院干部职工的共同努力下，“让千医在社会上更有地位，让千医人更受尊重”的目标正在逐步实现；
保健综合楼工程建设顺利，目前正在进行第13层的施工。各项业务指标顺利完成，上半年门急诊自费病人比例较上年同期增长14.6%;出院人数增长12.34%；病床使用率上升4.24个百分点；出院者平均住院天数减少0.94天；手术台次增长17.5%；介入手术台次增长21% ；药品比例下降2.31个百分点；业务收入增长14.8%；
在总结上半年工作的同时，孙院长着重提出了下半年的重点工作：一是继续落实人才优先发展战略，大力加强人才队伍建设。要加速中青年人才的培养，做好第二批优秀中青年专业技术人才的遴选工作；新入院的临床业务人员要到国内知名医院进行一年的住院医师的规范化培训。同时要通过“博导培训班”等进一步提升高层次人才素质，发挥高层次人才的领头雁的作用。另外要敢为事业用人才，大力引进优秀专业技术人才。二是持之以恒地落实三甲评审要求，确保医疗质量、服务和安全。医疗质量和医疗服务安全永远是医院的生命线，要进一步按照评审细则要求规范工作，围绕创建优质三甲医院做好医疗管理，逐步提高3、4级手术的比重及解决疑难杂症的能力。三是增强创新意识，积极推动科研创新、技术创新。技术创新方面，将科室开展新技术、新项目与综合目标考核挂钩。科研创新方面，下半年要召开泰山学者表彰暨科技促进大会，进一步出台科研激励政策，启动院长课题孵育基金和院长奖励研究基金扶持科研项目；推行分层次申报科研项目。四是积极推进学科建设，不断提升学科水平和影响力。在公平竞争的氛围中加快学科建设，争取实现国家级临床重点学科的新突破。五是持续推进合作医院战略，做大做强合作医院品牌。六是保证质量，加快推进保健综合楼建设。七是统筹规划，研究保健综合楼启用后学科调整问题。八是抢抓机遇，筹划儿科诊疗基地暨医技手术中心楼的立项和设计。九是强化管理，挖掘医院新的经济增长点。十是统一思想，认真做好党的群众路线教育实践活动。
为更好地完成工作，孙院长提出了下半年工作要求：一要牢固树立“发展是第一要务”的思想，继续解放思想，坚定信心，加快发展。二要踏实肯干，提高效率。三要建设学习型医院、学习型科室，争当学习型职工。四要强化纪律，增强执行力。
孙院长指出，“让千医在社会上更有地位，让千医人更受尊重”是我们每个职工的美好理想。为了这个理想的实现，全院职工必须进一步解放思想，提高认识，积极寻找促进业务拓展的新途径，努力探索提升管理效益的新方法。在院党委、院行政的带领下，坚定信心，振奋精神，团结一致，扎实工作，克服困难，拼搏奋进，推动医院发展再上新台阶。相信在大家的共同努力下，我们的美好理想一定会实现！
会议最后，于振海副院长要求各部门、各科室认真学习孙院长的工作报告，将讲话精神传达到每一个职工。要求大家对院长工作报告迅速传达，认真领会，抓好落实，带领大家进一步解放思想，以更加昂扬的斗志，更加自觉的行动，更加有力的措施，更加扎实的工作，更好地完成下半年的工作，为加快医院发展贡献力量。
