7月21日下午，医院门诊综合楼二楼会议室济济一堂，院领导、泰山学者、博士及硕士研究生导师，优秀中青年人才及遴选对象，以及临床医技正副科主任、护士长，行政后勤部门负责人等早早来到会场，聆听了山东大学副校长、山东大学研究生院院长陈炎教授关于“做一名合格的研究生导师”的学术讲座。泰山学者、博士研究生导师于前排就坐，认真听讲，凸显了医院“尊重知识、尊重人才”的浓浓的学术氛围，也是医院加强研究生教育、提升导师团队整体素质的一项重要举措。

 

 

孙洪军院长在讲话中指出，研究生教育水平是医院科研教学核心竞争力和社会影响力的重要体现，更是医院提质量、创品牌、上层次的重要抓手。近些年来，随着我院各项工作的不断完善，研究生导师数量不断攀升。博士是高等学历教育中的最高层次，博士生导师不仅代表着极高的荣誉，更担负着重大的责任和使命。作为一名医学博导要把个人学术特长与国家医学发展相结合，除履行基本的“传道、授业、解惑”外，更应把医德高尚作为“为师之基”，把业务精湛当做“为师之本”，把开拓创新作为“为师之重”，这是医院对每一位博导的基本要求，也是每一位博导走上岗位时应该深入思考的问题。

 

 

陈炎院长肯定了我院对研究生教育的重视。他同时指出，研究生导师除了是一种头衔和待遇之外，更应该是一种工作，一种责任，一种荣誉，工作艰巨，做好不容易，所以要求每一位博导都应该有责任感和担当；导师与学生之间是一种简单的师生关系，对于学生既不能不管不问，也不能全部负责，要尊重每一位学生独立的人格，允许学术思想的争鸣。陈院长还分别就导师的遴选与上岗条件、研究生招生与培养以及学生论文指导的展开讲述，并给每一位研究生导师提出了十项建议。一个小时的讲座时间，让导师们对于所从事的工作有了更加清晰和全面的认识。

 

今年我院新增博士研究生导师11名，科教工作取得重大收获。在此形势下，医院举办博士研究生导师培训班，旨在促进新晋博导教育观念的转变，推进培养模式的创新，促进科教体系的完善。首期培训班之后，医院将在每个周的周三和周日下午，陆续邀请院士、泰山学者、省内外知名专家教授前来我院授课，内容涵盖人文建设、道德境界、思想内涵、专业知识等不同侧面，以此促进医院导师团队开拓眼界，解放思想，提升水平。