孙洪军院长在会议中讲话

 

6月7日上午，质控办在行政楼第二会议室召开2013年度行政后勤部门负责人质控工作座谈会。会议由许冬梅院长助理主持，就医疗质控工作与行政后勤部门如何对接进行了介绍。

 

许冬梅院长助理首先介绍了质控办三位成员的职责分工，着重强调了各部门不良事件归类汇总、培训计划上报、质控工作的时限性等问题，并将《2013年综合目标管理方案》与各位负责人对接，要求各部门按照三甲细则和综合目标管理方案，认真落实质控的各项相关工作。随后，杨美功、李永刚、赵瑞萍分别就各自负责的工作进行了简要汇报。

 

孙院长参与了本次会议。他指出，这次会议是三甲复审过后，我院管理部门走向规范化、制度化、精细化、标准化的重要开端，各部门要珍惜目前医院高速发展的良好局面，大力扭转工作作风、提高工作效率，把时间和精力切实运用到为临床一线解决实际困难上来；要求质控办尽快出台关于管理部门的考评细则，细则应充分结合医院实际，不得低于三甲评审标准，要将每月考评结果在周会范围通报，并与科室综合目标挂钩；各部门要在日常工作的督导检查中下足功夫，找出临床工作和医院管理上的缺陷，突破工作纪律和办事效率上的瓶颈。最后，他要求各部门充分认识到质控工作的重要性，同时不断加强自身学习，提升管理部门的内涵建设，切实承担起各自部门应有的职责。

 

 最后的座谈环节，各部门负责人对质控办下一步的工作开展、尤其是临床医技科室对行政后勤部门的满意度问卷调查方面，提出了许多中肯的意见和建议。许冬梅院长助理表示，会将这些建议汇总整理，落实到实际工作中，尽快使质控工作步入正规化、透明化轨道，为我院各项工作内涵建设的持续提高做出应有的努力。