9月17日下午，第二批优秀中青年专业技术人才培养动员会在内科三号楼五楼会议室召开，对优秀中青年培养工作进行部署动员。

 

会上，许冬梅院长助理宣读了医院优秀中青年专业技术人才培养方案。方案对培养期内培养对象的业务要求、支持激励政策、管理考核进行了详细规定。随后，首批优秀中青年培养对象代表王尊松、第二批优秀中青年培养对象代表李鸿佳、培养对象所在科室主任代表张才擎先后谈体会、表决心、谈经验，表示将不负医院重托，努力学习提高，为医院人才队伍建设争光添彩。

 

孙洪军院长在讲话中指出，本次会议凸显了医院对中青年人才队伍建设的重视与期望。当前，医院工作千头万绪，任务繁重，但医院仍将持之以恒的把人才队伍建设作为医院各项工作中的重中之重，努力营造人才培养的良好氛围。

 

孙洪军院长同时对第二批优秀中青年培养对象提出四点要求：一是要认清形势，转变观念，提升境界，提高对医院人才培养工作的认识程度；二是树雄心，立壮志，高起点，做大医。要树立远大的目标和志向，敢为人先，富有激情的开展工作；三是培养对象要在医、教、研、管理、人文等诸方面实现全面提升；四是医院要加强考核督促，行政部门要加大支持。培养对象要自我加压，拼在八小时以外，起好步，严格要求自己，加倍努力，确保完成3年培养任务，为医院远大目标的实现和医院振兴贡献力量。