医院召开2016年科技促进暨人文医院建设大会 立志做山东最好的人文医院
2016-05-23 17:25办公室
大会主会场
大会主会场
大会分会场
蒋仲敏副院长主持大会
于振海副书记宣读决定
会议由蒋仲敏副院长主持。于振海副书记首先宣读了《关于表彰李杰同志获得国家重点专项课题立项的决定》。这是我院历史上首次获得国家级重点专项课题立项，实现了我院重大科研项目立项零的突破，大会对李杰教授的表彰让全院科技工作者感到极大的鼓舞和震动。
孙洪军院长讲话
随后，孙洪军院长作了《解放思想 强化意识 打造临床研究型三甲医院 振奋精神 凝心聚力 建设山东最好的人文医院》主题讲话。他在讲话中简要回顾了2015年医院科研教育所取得的成绩。2015年度，我院获国家自然科学基金项目立项数和获资助金额较上年分别增长200%和155.46%。全年获得各级立项科研经费较上年增长19%。新增山东大学科学型博导2名，山东大学硕导5名。SCI收录论文及总影响因子较上年分别增长25.81%和60.02%，获批继续医学教育项目较上年增长8.6%。医院经过近年来的快速发展，无论是从业务还是规模来衡量，已经成为名符其实的省级大型综合性三级甲等医院。孙洪军院长要求，要解放思想，强化临床研究意识，用医学科技创新来带动医院的发展，以实现医院的可持续发展。因此，医院必须尽快转型。为此，他提出今后我们的奋斗目标是把我院建设成临床研究型三级甲等医院，并从加强政策引导、改进人才培养模式等九个方面提出今后的努力方向。
他同时指出，一个医院的发展壮大和学术地位的高低，技术水平不是唯一的衡量标准，医院的内涵建设、文化建设才是一所医院的灵魂和精髓，人文医师、人文医院才是成就大医名家的最佳土壤。另外，当下，医患关系日益紧张，固然与多元化社会思潮和医疗管理体制有关，但不可否认，医疗队伍中少数人良知缺位、道德缺失造成了“信任危机”，脱离了医学的本质。因此，新的历史时期，全院职工一要振奋精神、凝心聚力，不断地学习、感悟和发扬千医特有的文化理念，以博大的胸怀吸引和融合各方人才，积极营造聚贤、融合、成长的环境和氛围，不断强化价值认同、升华道德品行、重塑行为习惯，融入每一位职工的血液和基因，用多元文化引领临床研究型医院各项建设；二要提升大家的人文素养、培养高尚的道德情操，做到知行合一，回归医学本质。近年来，医院多次举办博导培训班、优青培训班，在提升广大医护人员人文素养及综合素质方面成效显著。
鉴于此，孙洪军院长向全院职工发出倡议和动员，启动人文医院建设活动，希望通过医学人文方面的探索，带动乃至改善全省医疗行业新风气。因此，本次会议上，他鲜明的提出“崇尚医学人文精神，做山东最好的人文医院”，并引用“德不近佛者不可为医，技不近仙者不可为医”与大家共勉，要求各专业、各部门全员参与，转变观念，理清思路，营造全院人文建设氛围，强调仁医仁术、大医精诚、儒医风范，培养“君子思维”，加强学习，反思醒悟，净化心灵，提升境界，做一名有文化、有理想、有道德、有追求的医疗从业者，指明了今年及未来的工作重点和发展方向！
孙院长再次强调，此次会议的主题在千医的发展史上将具有重要的里程碑意义，这次会议既是医院转型的启动会，也是医院转型的誓师大会，必将对医院现在和未来发展产生深远的影响！他号召全院职工要转变思想，积极作为，少说空话，多做工作，多顾大局，少谈个人，人人争当转型的先锋！要结合“两学一做”，强化纪律，做合格党员，做合格职工，争做优秀职工！要坚定理想信念和发展信心，不断汇聚转型发展正能量，为医院美好的明天做出更大的贡献！
随后，侯应龙主任、张磊医师、李杰主任、刘爱武主任作为职工代表上台作了表态发言。他们的发言热情洋溢、铿锵有力，立志在医院转型的关键时刻，转变思想、主动作为，为医院的发展贡献出自己的力量。他们的发言也极大地激励了全院职工。
葛永宏处长讲话
省卫计委葛永宏处长在随后的讲话中指出，省千佛山医院在院领导班子的正确带领下，各项工作尤其是科研教学工作取得了长足的进展，成绩令人钦佩，现阶段医院决定转型发展的决策非常正确。他进一步指出，我院对科研教学的重视程度在省内医院中首屈一指，对做好全省的医疗科技工作起到了很好的引领作用。他还对我院今后科研教学方面的工作提出了努力方向和要求，高屋建瓴、立意深远，成为我们今后开展工作的行动指南！
蒋仲敏副院长作了总结发言，他要求各部门、科室要认真学习好、贯彻好、落实好这次会议精神，特别要认真学习好孙院长的重要讲话。要在各总支、各部门、各科室组织好临床研究型医院和人文医院建设大讨论。每一位职工增强大局意识、责任意识、主动意识，敢于担当、主动作为，把本职工作当作事业来做，始终保持奋发向上的精神状态，在不断攻坚破难中推动医院快速发展。
