按照医院“两学一做”学习教育工作方案，结合医院工作实际及当前中心工作，机关总支于6月29日下午组织全体党员进行专题党课教育，以此进一步转变医院机关工作作风，强化纪律，并在会上发出向党委副书记于振海同志学习的倡议，通过向身边的先模人物看齐，激励机关党员干部做合格党员、合格职工，创人文机关。

    党课由机关总支书记张国凤同志主持，党委领导班子成员及机关总支百余位党员同志参加，党委书记孙洪军同志作会议总结讲话。

    纪委书记在课上明确了本次学习教育的根本方针及目的要求，详细剖析了做一名“四讲四有”党员的主要标志、显著特征和根本要求。他同时指出，开展“两学一做”学习教育，无论是“学”还是“做”，都要落到实处，一切从医院工作实际出发，和日常工作密切结合起来，才能学以致用，才能见到实效，绝对不能形成“两张皮”的现象。为此，他代表院党委向机关全体党员干部提出五点要求：

    一要遵规守纪。要认真学习党内法规，加强党性锻炼和道德修养，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，心存敬畏、手握戒尺、廉洁从政，守住为人、做事的基准和底线，筑牢拒腐防变的防线。算好自己的人生账、政治账、家庭账、经济账和幸福账，且行且珍惜。

    二要充分发挥党员的先锋模范作用，坚持以上率下。院班子成员、机关党员干部要率先垂范，在全院形成“学党员、学干部，做合格职工”的良好氛围。尤其是机关总支的党员干部，更要带头坚定理想信念，带头严守政治纪律和政治规矩，带头树立和落实新发展理念，带头攻坚克难敢于担当，带头落实全面从严治党的责任，为全院“两学一做”教育起模范带头作用。

    三要和医院开展的人文医院建设有机结合起来，通过“两学一做”，推动医院人文建设，对内倡导“家”文化理念，弘扬千医博爱包容、无私奉献和团结进取精神，以容人、融智、溶天下的胸怀和勇气，容天下英才，扬千医精神，使我院人文医院建设不断提升高度，拓展宽度，形成千医的核心竞争力，从而实现医院的整体升位。

    四要向优秀党员、干部学习，要向身边的于振海副书记学习。机关全体同志要对照于振海同志找差距，从我做起，从岗位做起，不断学习，不断改进，努力成为一名合格的党员，一名新时期合格的机关职工。

    五要和日常工作结合起来，促进日常工作再上新水平。按“日常工作重规范，难点工作求突破，重点工作上水平”的工作要求，结合医院改革发展实际，着重解决机关管理工作不实、不细的问题。要深入临床科室，察实情、出实招、办实事。在解决科室、医院在发展中的重点难点问题方面要见成效，使医院年度工作计划真正落实到位，促进医院快速健康发展。