岗前培训第五讲——学科骨干的要求及如何做一名出色的科主任
2016-07-25 08:44党办


段涛院长在讲座中提到,每一名学术骨干都应当明确自己的角色定位,对于住院医师、主治医师、副高以上医师也有普通的培养要求和目标。对于学术骨干,他着重提出要达到“五个一”:一个博士学位、一篇SCI文章、一个国家级自然基金、一年出国留学经历、一手绝活,并要具备国际眼光、战略思维、创新意识、双赢思维、严格执行、宽广胸怀及慈悲心肠等成功要素。
对于“如何做一名出色的科主任”,段涛院长指出要努力做到“叫得应、讲得好、‘骗得多’、写得妙、想得到、镇得住、吃得开”,涉及临床、科研、教育、管理等方方面面;同时,对于管理干部他也提出了“三有”“三不”“三讲”的要求,同时对如何正确处理“战略与执行”“引进与培养”“规范与创新”“数量与质量”以及学科发展的要求和步骤等也进行了精彩的论述。
一个半小时讲座段院长妙语连珠,让临床业务人员及行政管理者均从中得到了很多启示和感悟。