职代会机关总务代表发言：营造新气象，开创新局面，再出新成绩
2017-02-13 10:34
金鸡高唱迎春曲，千医发展谱新篇。在2017年新春佳节喜庆祥和的日子里，我们迎来了医院第四届职代会第十四次会议的胜利召开。 大家欢聚一堂，聆听孙院长的工作报告，共谋医院发展大计。
孙院长的工作报告，对取得的成绩给予了充分肯定，对新一年的工作做了重要部署。要求广大干部职工认清形势、统一思想、坚定信心、加大创新力度、强化管理、完善制度，立足本职、扎实工作，努力开创医院发展新局面。大家听了孙院长的工作报告，无不深受鼓舞，信心百倍。一致认为，本次大会是一次承上启下、继往开来的大会；是一次总结过去、谋划未来的大会。更是一次鼓舞士气、凝心聚力的大会。相信大会的召开，必将为我院更好更快地发展注入新的动力，必将为我院更好更快地发展带来新的气象。下面，我代表行政后勤作表态发言：
1、认真宣传好、贯彻好、落实好会议精神。为保证会议精神得到宣传、贯彻、落实并产生良好效果，行政后勤要按照会议精神，结合工作实际，制定本部门的工作思路、工作目标和具体措施，自我加压，敢于攻坚，尽快把会议精神和要求融入到具体工作中去。行政后勤要以此次大会为契机，内化于心，外化于行。在思想上进一步提高认识，坚定信心，切实增强推动我院更好更快发展的意志力；在行动上进一步狠抓落实，转变作风，切实增强推动我院更好更快发展的执行力。营造新气象、开创新局面、再出新成绩。
2、紧紧围绕医院发展大局，高起点、高标准、高效率、高质量做好行政后勤工作。要深刻理解“管理”的真正含义。正确处理“管”与“理”得关系。精准有效地帮助临床管好各项事务，帮助临床理顺和处理好各项事务。不断提升供应保障能力、科学管理能力、优质服务能力。要在行政后勤人员中广泛开展 “建设服务型行政后勤” 的理念教育，进一步统一全体员工的思想认识，使服务的观念、奉献的观念、保障的观念，深入到每一个员工的心里。积极开展主动服务，认真落实精准服务。为医教研保驾护航，为医教研提供有力支撑。
3、积极推行管理升级和信息化，创新行政后勤工作。我院要建设成为有重要地位的临床研究性医院，行政后勤的管理水平必须跟上。行政后勤工作要适应医疗发展形势，就必须不断地创新和进步。而这一切，都依赖于管理手段的升级和更新。唯有如此，才能带动行政后勤工作的创新发展，才能与现代化医院的发展需求相匹配。因此行政后勤人员，不能满足现状，各项工作要贯穿创新思维，要积极钻研业务理论，掌握新知识、新方法，充分利用信息化数字化等现代管理手段，把行政后勤的管理水平提升到一个新高度。只有这样，才能把为医教研保驾护航的工作做的更好。
各位领导，各位同事，“天降大任于斯人”。千医的发展靠我们每个人，千医梦的实现靠我们每个人。让我们闻鸡起舞，跃马争先，在院党委的正确领导下，团结一心、铭记责任、自强不息、勇于担当、倾情付出，为千医美好的明天而努力奋斗 。
