开拓思路 更新观念 提升技能

2017-09-20 17:01临床技能培训中心

    9月14-15日,根据医院安排,蒋仲敏副院长带队赴上海、杭州等地考察学习临床技能培训中心建设,以建设临床研究型三级甲等医院为目标,扎实开展全方位立体式无缝隙培训,提高技能培训整体水平。


    利用两天时间考察了浙江省人民医院、浙大医学院附属儿童医院、上海交通大学附属瑞金医院的临床技能培训中心,各中心建设布局合理,设备齐全,配有模拟手术室、模拟ICU、标准化病房、模拟诊室、战地与事故模拟室、腔镜模拟室等多种模拟教学场所,实现了“所有的首次操作都不在病人身上进行”。利用信息化进行科室管理、设备管理、资料管理、网上预约等,利用OSCE考站进行教学培训与考核,将平时模拟训练与OSCE相结合,以考代练,让考试常规化。上海交通大学附属瑞金医院开展的模拟教学课程,在全仿真的模拟场景内进行医疗操作,在仿真的环境中捕捉“犯错”,及时纠正,及时巩固医学实践。在硬件设施完善的前提下,软件管理也并驾齐驱,浙大医学院附属儿童医院是国家级住培示范基地,组织管理系统完善、运行良好,分级管理、分层激励,师资队伍实行严格遴选,经考核合格后确定,并全部通过院级师资培训、师资考核。同时对培训对象进行全方位评价及考核。


    经过参观学习,开拓了视野,更新了理念、解放了思想,增长了见识,临床技能培训中心下步将在院领导、教育处带领下,加快步伐,加强基地建设规模,与信息化管理相结合,完善各级培训与考核,利用高端设备开展模拟教学课程,加强师资队伍的遴选、考核与评价。为建设临床研究型医院而努力!
 
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