医院组织第三批、第四批优青培养对象考核汇报
2018-04-02 19:10人事处
4月1日，第三批、第四批优青培养对象考核汇报会在综合服务楼四楼学术报告厅举行。35位在院的第三批优秀中青年培养对象、50位在院的第四批优秀中青年培养对象分别汇报了近半年以来的工作情况。院领导、第一、二批优青，优青所在科室主任、职能部门负责人、近五年入院的硕博新职工及金锣医院部分职工参加了此次汇报会。
许冬梅副院长主持汇报会
汇报会由许冬梅副院长主持。培养对象们重点从医、教、研以及人文医院建设等方面汇报半年工作情况、自身不足以及下一步工作计划。汇报显示，优青培养对象们不论是在临床医疗还是在科研、教学方面都有了长足的进步，特别在人文医院建设上有了更加深刻的认识，并将人文精神践行到工作的点点滴滴。
孙洪军院长对培养对象们的述职分别从临床方面、科研方面、教学方面以及人文医院建设方面进行了点评，认为大家总体有所长进，但是与培养目标和要求有一定差距，希望大家戒骄戒躁、踏实工作。
孙洪军院长发表讲话
孙院长同时指出，人才培养是医院发展的第一要务，医院要重视人才建设，营造良好的氛围，一切工作要让路人才队伍建设，要将人才建设、人才培养放在更加重要的位置。其次，医院对优青培养对象严格要求、综合培养，包括业务水平、政治素质、人文精神、管理能力等全方面的培养。培养对象们应该清醒地认识到目标、责任与医院的期望，而不仅仅是荣誉。另外，要求大家树立严谨、认真、吃苦、较真的学风，优青是医院的先进集体，应该走在各个方面的前列。他最后强调，大家要深思、反思、正视不足，继续努力，将来成为大医、名医、儒医，早日成为撑起千医的脊梁。
许冬梅副院长主持汇报会
汇报会由许冬梅副院长主持。培养对象们重点从医、教、研以及人文医院建设等方面汇报半年工作情况、自身不足以及下一步工作计划。汇报显示，优青培养对象们不论是在临床医疗还是在科研、教学方面都有了长足的进步，特别在人文医院建设上有了更加深刻的认识，并将人文精神践行到工作的点点滴滴。
孙洪军院长对培养对象们的述职分别从临床方面、科研方面、教学方面以及人文医院建设方面进行了点评，认为大家总体有所长进，但是与培养目标和要求有一定差距，希望大家戒骄戒躁、踏实工作。
孙洪军院长发表讲话
孙院长同时指出，人才培养是医院发展的第一要务，医院要重视人才建设，营造良好的氛围，一切工作要让路人才队伍建设，要将人才建设、人才培养放在更加重要的位置。其次，医院对优青培养对象严格要求、综合培养，包括业务水平、政治素质、人文精神、管理能力等全方面的培养。培养对象们应该清醒地认识到目标、责任与医院的期望，而不仅仅是荣誉。另外，要求大家树立严谨、认真、吃苦、较真的学风，优青是医院的先进集体，应该走在各个方面的前列。他最后强调，大家要深思、反思、正视不足，继续努力，将来成为大医、名医、儒医，早日成为撑起千医的脊梁。
