为提高全院护士长尤其是新聘任护士长的综合素质及管理能力，护理部2014年制定为期3个月的护士长系列培训，并于2月22日举行开班仪式及首期培训。

 

 

孙洪军院长、于振海副院长、许翠萍院长助理及全院92名护士长出席了开班仪式。仪式由许翠萍院长助理主持，孙洪军院长做了重要讲话。

 

孙院长指出，经过新的护理领导班子及护理团队的共同努力，以及新聘任护士长的加入，目前的护理管理团队在学历层次、临床理论及技能等方面均有大幅度提高，这将为我院护理事业发展提供重要保证。为了推进我院护理专科快速发展，孙院长对全体护理管理人员提出了四点要求：一是通过培训改变思想，转变观念，凝心聚力。二是在管理能力、敬业精神等整体素质上快速提升。三是全体护理管理者针对医院及护理队伍现状组织讨论，培养创造力。四是保持荣誉，发挥千医过去的优良传统。

 

首期护士长培训主题定义为“团队建设与心态训练”。为期一天半的培训，使大家释放了自己，增加了团队的凝聚力，挖掘出了每个人的潜能。培训结束，于振海副院长致辞，表示首期培训取得了非常好的效果，希望大家在护士长系列培训中能有体验，有收获，在培训中学习了解带领团队发展的要领，在今后的工作中，做好本职工作，努力承担起护理管理者的责任，为千医的快速发展尽职尽责。

 

根据护理部培训计划及安排，从3月份开始护士长将开始系列密集培训。届时将邀请北京协和医院吴欣娟、浙大一院冯志仙等国内知名专家来我院对全体护士长进行培训；护理部还安排护士长去北京、安徽等国内外知名医院进行短期培训，学习国内外先进的管理经验及方法。