近日，“无陪护”服务模式已在我院各科室广泛开展起来。作为试点单位的五病区、十六病区因为行动迅速、措施得当、成效显著被卫生厅评为第二批全省护理服务示范病房。为全面了解“无陪护’服务模式的开展情况， 9月8日上午于振海副院长带领护理部全体人员进行了一次专题行政查房。
    
     首先，在五病区护士站，于振海副院长、曹允芳部长为荣获第二批全省护理服务示范病房的科室授牌，并与获奖科室主任护士长合影留念。五病区护士长武贞、十六病区护士长韩梅接过奖牌后一致表示，将不辜负院领导的期望和厚爱，再接再厉，继续扎实做好各项护理工作，深入开展“无陪护”服务模式，为我院护理工作创品牌做出贡献。
    
     授牌仪式结束后，于院长召开全体外科护士长座谈会，了解“无陪护“服务模式在外科病房开展的具体情况。座谈会上，大家积极踊跃发言，畅谈此项工作开以来所取得的成效及目前存在的问题。主要表现在以下几个方面。
    
     一、取得成效：
     1、全体护理人员统一思想，提高认识，以实际行动深入开展“两好一满意”活动，效果明显。
    
     2、病房管理更加规范，护士通过优良的服务和耐心的宣教，陪人明显减少，病区更加安静、整洁、舒适。病房管理上了一个新台阶。
    
     3、病人安全更加有保证，外科病区术后集中看护室的启用，增强了护士的责任心，确保术后病人安全。
    
     4、分级护理制度落实更加到位，护理人员在完成治疗的同时，做好病人的生活照料。服务更加细致入微。
    
     5、合理使用人力资源，多数病区实行弹性排班制，最大程度发挥护理人员积极性。
    
     二、建议
     1、召开相关科室座谈会，听取临床护理人员意见。希望全院职工参与进来，提高认识，转变观念，提高为临床一线服务的意识。
    
     2、开展“无陪护”服务模式，具体体现在从各个方面满足病人需求，目前病人反映较多的还是饮食问题，花样少，口味欠佳，不能提供特殊饮食，饮食不符合治疗要求等应尽快解决。
    
     3、全院各部门、各科室都为应创造、巩固、发展这一品牌给予指导、支持。
    
     在听取了大家的汇报后，于院长说，推行“无陪护”服务模式，是为了更好地为患者服务。通过前期开展工作，成绩突出，护理人员奉献了很多，现在走进病房，感受到很大的变化。希望大家能够理解“无陪护”的含义，统一认识，根据各科室具体情况区别对待，努力工作，不断满足病人的不同需求。手术室、产房是两个有别于普通病区的科室，希望两位护士长多想办法，干出特色，干出亮点。最后希望大家解放思想，坚定信心，打破传统护理模式，坚持创新思路、创新理念、创新行为，全心全意为病人服务。更加深入开展两好一满意活动，把无陪护服务模式这一品牌，做的更好、更亮。