经过全院各部门（科室）和规章制度修订办公室同志们一年多的辛勤努力，《山东省千佛山医院工作职责与工作制度》（以下简称规章制度）现已付梓印刷完毕。本套规章制度共六册，分为行政系统、党群系统、医教研系统、门急诊系统、护理系统和总务系统。新规章制度在回顾医院原有规章制度的基础上，吸收和充实了近年来上级卫生行政部门新颁发的各项法规制度及新的综合医院评价指南的相关要求，对医院规章制度进行了全面系统的修订。目前，该规章制度在时效性、科学性、系统性和可操作性上在省内乃至国内都处于先进水平。
    
     规章制度，重在落实。为提高医院管理的科学性、规范性，更好地完成各项工作任务，促进医院全面发展，现就规章制度学习落实工作职责与规章制度相关事宜通知如下：
    
     一、高度重视，认真学习。医院规章制度是党和国家卫生工作方针、政策的具体体现，是医院从事医疗、教学、科研和经营管理活动客观规律的反映，是多年来医院管理实践经验的总结和医院各类人员的行为准则。建立健全各项规章制度，是加强医院管理，提高工作效率，保证医疗质量，维护正常工作秩序的需要，也是检查考核各项工作，实现科学管理的必要手段。各部门（科室）一定要高度重视，召开专题会议，组织本部门（科室）职工认真学习医院规章制度。要对照本部门（科室）的工作任务和工作范围，对与工作职责和工作范围相关的制度尤其要认真学习，确保各项工作有法可依，有章可循。
    
     二、学以致用，狠抓落实。在全面学习的基础上，各部门（科室）要认真抓好规章制度的落实工作，努力树立自觉执行规章制度的良好观念和高尚的职业道德、职业责任和职业纪律。要以规章制度作为工作标准和行为指南，努力做到科学管理，规范操作，确保医院各项工作有序、规范进行。各级管理人员要对照规章制度，严格要求，严格管理，坚持各种检查考核制度，扎扎实实地做好落实工作，努力使医院管理工作更加科学化和规范化，推动医院的各项工作不断进步。
    
     三、及时总结，不断改进。医院管理是一项持续改进的实践活动，随着国家政策的不断调整，新情况、新问题将不断出现。各部门（科室）要在认真学习贯彻落实规章制度的基础上，针对新情况、新形势，及时归纳和汇总相关问题，相关职能部门要及时做好信息收集整理工作，不断制定完善与之相适应的规章制度，医院将定期组织编辑出版规章制度的补充版本，以更充分地发挥规章制度的作用，促进医院健康持续发展。
    
     山东省千佛山医院
     二〇〇九年十一月十一日
    
     主题词：管理 规章制度 学习 通知