院庆感言：成长
2010-04-13 00:00
为筹备医院50周年大庆，医院组织续编院志。作为《山东省千佛山医院志2000-2009》的编辑人员之一，我有幸重温了医院的发展历程，再一次感受了千医的成长与繁荣，不禁心潮澎湃，感慨万千。
五十年寒来暑往，五十年时势沧桑，山东省千佛山医院英姿勃发，气宇轩昂，巍然屹立在风景秀丽的千佛山下、宽阔气派的经十路旁。悠悠五十载，漫漫悬壶路。五十年来，千医的成长有目共睹，千医的变化翻天覆地。从建院初期的不足百名创建者，到今天拥有1700余名在职职工,其中274名博士、硕士毕业人员，129名博士、硕士研究生导师的人才梯队；从原来的开放床位40余张，到今天的编制床位1400张，开放床位1100张；从只有低矮平房，到今天设计一流、建筑精良、环境优美、便捷舒适的门诊医技综合楼与外科病房大楼连接矗立的整体医疗区；从功能单一的疗养院，到今天集医疗、教学、科研、保健、康复为一体的大型省级综合性医院……以我们比较熟悉的近十年的数字来看，2009年年门急诊人次比1999年增长54.6%；年出院病人增长155.4%；病床使用率增长了6.2个百分点；出院病人平均住院天数缩短4.6天；国家自然科学基金项目、SCI收载（录）论文等高质量的临床科学研究从无到有，增势迅猛……数字的变化体现了我们的发展，凝结着我们的汗水，更激扬着我们的自信和自豪。
抚今追昔，内心洋溢的还有对历代千医建设者的崇敬与感激。不论是在医院初创时期饱经沧桑、历尽曲折的背景下，还是在改革开放后，医院逐步迈上快速发展的轨道时，一代又一代千医人艰苦奋斗，矢志不移，勇于开拓，精益求精，和谐创新，团结奋进，与时俱进，奋勇争先，以智慧和汗水迎来了千医辉煌的今天。
作为千医年轻的一份子，我为千医的发展感到由衷的自豪与骄傲，也为自己能处在这样生机勃勃的环境里而庆幸和欣喜。十年前，懵然无知的我从大学校园步入千医。十年来，在千医温暖的怀抱里，在诸位领导、老师的帮助下，我得以快乐地成长。虽然依然青涩，但对医院的热爱与日俱增，从前辈们身上汲取的爱岗敬业、无私奉献的精神日新月盛。
欢庆医院五十华诞之际，我情不自禁地思索：“我能为医院做些什么”。考虑良久，发现自己能做而且应该尽力做好的有三点。第一，脚踏实地，尽职履责，努力做好本职工作。上学时就听老师讲，管理学的要义是“在其位，谋其政，行其权，尽其责”，现在觉得其实这是对每个人的基本要求。认真对待每项工作任务，尽自己的最大努力把份内的事情做好，就是对尽职尽责的切实诠释。院长多次提出要“务实求精，真抓实干”，强调“如果出五分力能完成工作，我们要出十分力把工作做得漂亮”。我等虽是绵力薄材，但相信在千医这个团结互助的团队里，在领导、老师们的帮助下，通过认认真真、兢兢业业地工作，也能够为医院的发展贡献力量。每个职工的辛勤付出是医院发展的基础，我们每个人都做好自己的本职工作，医院的发展才会更加蒸蒸日上。
第二，解放思想，努力学习，不断提高自身素质和工作能力。俗话讲“工欲善其事必先利其器”。邓小平同志曾经指出：“世界上先进技术发展很快，发展速度不是用年来计算，而是用月、用日来计算的，叫做‘日新月异’。” 学习是时代的要求，是医院的要求，也应该是自身的要求。只有不断学习，才能跟上时代的步伐；只有继续加强自身修养和新知识的学习，才能适应工作的发展；只有多学习，多研究，不断提高政策理论水平和专业知识水平，注重能力的培养和提高，才能立足本职开拓创新，将工作完成得更有质量，进而出主意、想办法，为领导当好参谋助手，为医院的发展多做贡献。
第三，从点滴小事做起，维护医院形象，节约医院资源。作为医院的一份子，不论是我们对待服务对象的态度，还是处理问题的方式，都代表着医院形象。哪怕是走在门诊大厅，遇到患者或家属“**科室怎么走？**检查到哪里去做”的询问，你耐心回答了，热心帮助了，对方自然而然地会感受到“医院的服务真好”。即使是遇到对方抱怨“**行为不好，**不方便”时，你的悉心帮助也会缓解对方的情绪，增加其对医院的好感。节能降耗也是每个人能够从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起的，比如“随手关灯”、“不用时关闭电脑”、“下班时间关掉饮水机”、“少开空调或不把空调温度开得过高（过低）”、“洗手打肥皂时关闭水龙头”、“文稿尽量排满版面、用双面打印”……都是看似不起眼的细节，但如果每个人都保持这种节约意识，稍加留心，结果可能就大相径庭。正如我院的节约倡议书里说的“医院是咱家，节能靠大家”，减少一份浪费，保存一份资源，千医的明天会在你我所做的一点一滴中变得更加和谐美好！
我以我心爱千医，我以我行报千医。也许我们每个人的力量是渺小的，但就像有首歌中唱的那样“哪怕我是一棵小草，也要为你增添一丝新绿”。我坚信有我们的团结奋斗，真情付出，千医会更加茁壮地成长，千医的明天会更加美好！
五十年寒来暑往，五十年时势沧桑，山东省千佛山医院英姿勃发，气宇轩昂，巍然屹立在风景秀丽的千佛山下、宽阔气派的经十路旁。悠悠五十载，漫漫悬壶路。五十年来，千医的成长有目共睹，千医的变化翻天覆地。从建院初期的不足百名创建者，到今天拥有1700余名在职职工,其中274名博士、硕士毕业人员，129名博士、硕士研究生导师的人才梯队；从原来的开放床位40余张，到今天的编制床位1400张，开放床位1100张；从只有低矮平房，到今天设计一流、建筑精良、环境优美、便捷舒适的门诊医技综合楼与外科病房大楼连接矗立的整体医疗区；从功能单一的疗养院，到今天集医疗、教学、科研、保健、康复为一体的大型省级综合性医院……以我们比较熟悉的近十年的数字来看，2009年年门急诊人次比1999年增长54.6%；年出院病人增长155.4%；病床使用率增长了6.2个百分点；出院病人平均住院天数缩短4.6天；国家自然科学基金项目、SCI收载（录）论文等高质量的临床科学研究从无到有，增势迅猛……数字的变化体现了我们的发展，凝结着我们的汗水，更激扬着我们的自信和自豪。
抚今追昔，内心洋溢的还有对历代千医建设者的崇敬与感激。不论是在医院初创时期饱经沧桑、历尽曲折的背景下，还是在改革开放后，医院逐步迈上快速发展的轨道时，一代又一代千医人艰苦奋斗，矢志不移，勇于开拓，精益求精，和谐创新，团结奋进，与时俱进，奋勇争先，以智慧和汗水迎来了千医辉煌的今天。
作为千医年轻的一份子，我为千医的发展感到由衷的自豪与骄傲，也为自己能处在这样生机勃勃的环境里而庆幸和欣喜。十年前，懵然无知的我从大学校园步入千医。十年来，在千医温暖的怀抱里，在诸位领导、老师的帮助下，我得以快乐地成长。虽然依然青涩，但对医院的热爱与日俱增，从前辈们身上汲取的爱岗敬业、无私奉献的精神日新月盛。
欢庆医院五十华诞之际，我情不自禁地思索：“我能为医院做些什么”。考虑良久，发现自己能做而且应该尽力做好的有三点。第一，脚踏实地，尽职履责，努力做好本职工作。上学时就听老师讲，管理学的要义是“在其位，谋其政，行其权，尽其责”，现在觉得其实这是对每个人的基本要求。认真对待每项工作任务，尽自己的最大努力把份内的事情做好，就是对尽职尽责的切实诠释。院长多次提出要“务实求精，真抓实干”，强调“如果出五分力能完成工作，我们要出十分力把工作做得漂亮”。我等虽是绵力薄材，但相信在千医这个团结互助的团队里，在领导、老师们的帮助下，通过认认真真、兢兢业业地工作，也能够为医院的发展贡献力量。每个职工的辛勤付出是医院发展的基础，我们每个人都做好自己的本职工作，医院的发展才会更加蒸蒸日上。
第二，解放思想，努力学习，不断提高自身素质和工作能力。俗话讲“工欲善其事必先利其器”。邓小平同志曾经指出：“世界上先进技术发展很快，发展速度不是用年来计算，而是用月、用日来计算的，叫做‘日新月异’。” 学习是时代的要求，是医院的要求，也应该是自身的要求。只有不断学习，才能跟上时代的步伐；只有继续加强自身修养和新知识的学习，才能适应工作的发展；只有多学习，多研究，不断提高政策理论水平和专业知识水平，注重能力的培养和提高，才能立足本职开拓创新，将工作完成得更有质量，进而出主意、想办法，为领导当好参谋助手，为医院的发展多做贡献。
第三，从点滴小事做起，维护医院形象，节约医院资源。作为医院的一份子，不论是我们对待服务对象的态度，还是处理问题的方式，都代表着医院形象。哪怕是走在门诊大厅，遇到患者或家属“**科室怎么走？**检查到哪里去做”的询问，你耐心回答了，热心帮助了，对方自然而然地会感受到“医院的服务真好”。即使是遇到对方抱怨“**行为不好，**不方便”时，你的悉心帮助也会缓解对方的情绪，增加其对医院的好感。节能降耗也是每个人能够从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起的，比如“随手关灯”、“不用时关闭电脑”、“下班时间关掉饮水机”、“少开空调或不把空调温度开得过高（过低）”、“洗手打肥皂时关闭水龙头”、“文稿尽量排满版面、用双面打印”……都是看似不起眼的细节，但如果每个人都保持这种节约意识，稍加留心，结果可能就大相径庭。正如我院的节约倡议书里说的“医院是咱家，节能靠大家”，减少一份浪费，保存一份资源，千医的明天会在你我所做的一点一滴中变得更加和谐美好！
我以我心爱千医，我以我行报千医。也许我们每个人的力量是渺小的，但就像有首歌中唱的那样“哪怕我是一棵小草，也要为你增添一丝新绿”。我坚信有我们的团结奋斗，真情付出，千医会更加茁壮地成长，千医的明天会更加美好！
