2月27日—28日，我院隆重召开了山东省千佛山医院第四届职代会第七次会议。全院职工代表114名，特邀、列席代表53人参加了会议，大会经过一天半的时间，圆满完成了各项预定会议议程。
    
     这次大会议题有：（1）审议通过《院长工作报告 》；（2）审议通过《医院2009年财务预算执行情况和2010年财务预算》报告；（3）关于《四届六次职代会代表提案落实情况》的报告；（4）审议通过《加强医院文化建设的意见》（书面）；（5）进行《科室管理经验》交流。
    
     会议上，全体代表听取了山东省卫生厅副厅长、院长袭燕 同志《抓住机遇乘势而上为实现医院全面健康和谐发展而奋斗》的报告；听取了总会计师同志关于《2009年财务预算执行情况和2010年财务预算草案》报告；听取了工会主席于建国同志关于“医院四届六次职代会代表提案落实情况”的报告。为丰富会议内容，这次大会由心内科、消化内科、胃肠外科、药剂科 、介入科、二十八病区、ICU、院务部八个部门的负责人科室管理经验的大会发言。
    
     会议上，全体代表围绕院长工作报告和财务工作报告以及加强医院文化建设的意见进行了讨论。通过讨论，代表一致认为，院长的工作报告，切合医院实际，工作思路清晰，具有较强的可操作性。报告提出了2010年十项重点工作，明确了各项任务指标，工作重点已确定。在讨论中，代表们充分认识到，2010年是医院“十一五”规划的最后一年，是医院发展承前启后的重要一年，也是医院发展的重要机遇期，特别是温家宝总理的视察，给医院的发展注入了无穷的动力和无限的机遇。2010年是医院发展举足轻重的一年，机遇与挑战并存。代表们认为，通过《院长工作报告》的审议，增强了自身的责任感、紧迫感和危机感，激发了为医院建设发挥更大作用的信心和决心。只要我们鼓足勇气，充满信心，以科学务实的精神状态，自我加压，积极进取，团结协作，奋发向上，医院2010年工作目标就一定会实现。通过讨论，代表一致认为，财务预决算报告符合我院实际情况，对四届六次会议提案落实情况表示满意。通过讨论，关于加强医院文化建设的意见（书面）。代表一致认为，先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉，是医院内涵建设的重要组成部分。《意见》从医院文化建设的目的和意义；医院文化核心要素分析；医院文化工程基本内容等方面进行了分析和阐述，基本符合医院实际情况。本次会收到代表提案53件。
    
     最后，经过全体代表审议，一致举手表决通过《院长工作报告》、《2009年财务预算执行情况和2010年财务预算草案报告》、《关于加强医院文化建设的意见》。
    
     闭幕式上，党委书记逯尚远同志做了总结讲话。逯书记说：我们山东省千佛山医院第四届职工代表大会第七次会议，在全体代表的共同努力下，顺利完成了大会各项议程，达到了预期的目的。会议期间，各位代表以主人翁的精神和认真负责的态度，很好的履行了职工代表的职责与权力，表现出了对医院高度负责的精神，大家积极为医院又好有快发展献计献策，充分展示了全院职工认真贯彻落实科学发展观及十七大四中全会精神的成果，体现了各位职工代表良好的政治素质，反映了各位参政议政能力的提升。
    
     逯书记对医院2010年工作目标和任务如何踏踏实实的抓好落实。提出以下几点意见：一是坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶；二是创新思路，强化管理，确保今年医院工作再上一个新水平 ；三是充分发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用；四是履行职工代表大会职责，切实落实会议精神。大会结束以后，分别组织职工认真传达学习这次大会决议的有关事项，要让职工把会议精神变成自己工作的自觉行动，带头为医院建设做出新的贡献。