为提升医院教学管理的规范化和信息化，5月28日下午，科研教育处组织召开2014年教学综合目标考核及教学考核管理系统试运行专题会议，各科室教学主任、教学秘书参加，蒋仲敏副院长出席会议。

 

 

 本次会议，科研教育处就2014年教学综合目标指标要求及临床带教教师月度考核要求进行解读与讲解，并就5月份检查结果进行通报。会议还介绍了医院新开发启用的“教学考核管理系统”。6月10日下午，对各科室教学秘书进行了教学考核管理系统的使用培训。

 

 将临床指导教师带教本科生及住院医师作为临床工作量的一部分进行量化考核，是医院强化教学工作的创新举措之一。带教考核结果与职称晋升、聘任及科室综合目标挂钩，为教学管理提供了有效抓手。科研教育处以管理需求为导向，紧扣综合目标体系，开发启用教学考核管理系统，实现了临床带教的信息化管理，使我院教学管理更为高效、科学与规范。