为进一步加强集团医院规范化、科学化管理，增强管理队伍的执行力，全面提升成员医院的管理和技术服务水平，根据《山东省千佛山医院集团章程》和《集团医院培训工作方案》要求，6月7日下午，山东省千佛山医院（集团）管理培训班在集团齐鲁石化医院正式开班。培训班由齐鲁石化医院院长、集团副理事长顾国明主持，集团理事长孙洪军出席开班典礼并作了重要讲话，集团副理事长于振海授课。集团齐鲁石化医院领导班子成员、全体中层管理干部、部分技术骨干参加了培训。

 

孙洪军理事长指出，集团管理培训班是促使集团科学决策，确保战略持续实施的重要保障，是创新变革理念，提高管理效能的重要方式，是凝聚全体员工，打造和谐团队，提升质量和服务水平，提高集团竞争力的重要举措。各集团医院要努力营造“向管理要效益”的学习氛围，形成开放、共享、创新的集团培训文化，逐步把“工作学习化、学习工作化”理念贯穿于医院各项工作中，努力将集团建设成学习制度健全、学习氛围深厚、各类人才竞相涌现的学习型医院。

 

 

随后，他就如何解放思想、转变观念，制定规划、确立目标、营造氛围、完善制度、理顺流程、加强培训、落实绩效、抓好市场等方面作了深入浅出的讲解，并对齐鲁石化医院今后建设提出了具体要求。

 

 

于振海副理事长为齐鲁石化医院做了学科发展与人才培养培训。他从学科建设的意义、内涵、问题、作法，人才培养的思路、学科带头人培养、团队建设，学科与人才的目标和标准，如何打造学科，采取的具体措施等方面进行了精彩细致的阐述。

 

集团总院将按照《集团医院培训工作方案》的要求和计划，以培训为抓手，以“向管理要效益”为突破点，以提升“综合管理”和“技术服务”能力为主线，紧密结合医院集团发展规划，突出医院综合管理知识和综合素质的提高，根据成员医院发展需求，陆续在成员医院开展管理培训班。