医院组织召开第二批优秀中青年培养对象考核汇报会

2015-03-23 08:50人事处

汇报会现场


孙洪军院长讲话


许冬梅院长助理主持汇报会

    3月21日下午，医院组织召开第二批优秀中青年人才培养对象第三次考核汇报会，28位在院的第二批优秀中青年培养对象在门诊综合楼二楼会议室逐一登台，简要汇报了半年以来所做工作以及下一步工作计划。汇报会由许冬梅院长助理主持，院周会范围人员和2012年度以来入院新职工参加了会议。

    各位培养对象重点汇报了近半年来在临床医疗、科研教学、外出进修、对外交流以及科室管理等方面的工作，并介绍了自己未来的发展规划。从汇报中可以看出，大家在临床医疗方面均有了长足进步，逐步培养出自己的业务专长，不断开展了一些新技术，业务发展方向更加明晰；科研成果丰硕，临床带教方面普遍获得学生的认可，学历教育普遍走向博士化；同时积极走出去，或赴合作医院帮扶，增进交流，或联系国内外知名医院进修以开拓视野。更难能可贵的是，大家充分认识到医院的期望，对自我发展正确定位，有压力、有动力、有想法、有行动，严于律己，只争朝夕的精神让参会人员为之一振。

    汇报结束，孙洪军院长发表了讲话。他首先肯定了各位培养对象半年来付出的努力和在临床、科研、教学及管理等方面取得的成绩，认为大家进步明显，优势突出，汇报的内容详实丰富。

    结合汇报情况，孙院长就下一步做好优青培养工作提出几点要求：一是要重视互相学习交流，取长补短，相互借鉴各自的方式方法，少走弯路，尽快成长；二是要树雄心、立大志，他告诫大家眼前的成绩和医院的地位与要求、职工的期盼和希望还有相当的距离，要高标准严要求继续努力，基本面上要好，高度上要突出；三是临床、科研、教学要齐头并进，既要做一名好医生，又要力争当一名好教授，全面提升个人能力素质；四是要采取有力措施，确保在合作医院帮扶、临床工作等方面走在全院前列，要打头阵、立表率，充分发挥引领示范作用，真正撑起千医未来发展的脊梁；五是要在打好基础做好临床工作的前提下，结合国内外进修和所学所思，每个人找准一到两个钻研方向，树立业务专长特色。

    孙院长同时指出，今年医院将酝酿调整一批年轻人走上前台，为广大年轻医务人员营造一个更好的干事创业的平台。同时，医院也正积极筹备第三批优青培养对象遴选工作，希望年轻医护人员结合本次汇报提前谋划，积极参与，不要沉浸于昏昏然，要全方位学习提高；他同时要求，医院相关职能部门要对优青培养工作给予全力支持，人事处切实加强管理考核，总结经验，将优青培养工作持续推进。