为进一步加深院际交流，推进合作医院工作继续迈向深入，12月27日至28日，我院分区域、分批次先后举行两场合作医院工作推进座谈会。来自全省16地市的72家集团医院、合作医院近100名院领导及部门负责人齐聚我院。

    总会计师代表医院作了合作医院工作汇报，从“合作初心”“合作实践”“合作成效”三方面回顾了我院合作工作发展历程，并重点汇报了合作医院在管理输出、技术下沉、人才培养、上下联动、远程会诊等方面所取得的成效。

    25家集团医院、合作医院代表踊跃发言，对合作医院工作战略给予了充分肯定，深刻体会到了千医集团大家庭的温暖。通过合作，各家医院在学科建设、人才培养、管理理念、技术水平、人文素养、分级诊疗、双向转诊等各方面均得到了极大提升。大家纷纷表示，在合作医院战略上要进一步解放思想，探索更加灵活的合作模式，制定更加具体的合作项目，充分利用千医一次党代会确立的六大服务中心和六大业务中心建设，让千医的管理理念在各家合作医院中得到有效延伸，畅通双向转诊通道，同时在合作医院信息平台建设、联合科研教学和管理理论研究、专科联盟组建、集团党建工作创新等方面提出了意见建议。大家一致要求，要进一步加强合作医院间互动的频次和强度，探索更加行之有效、更加紧密的合作模式。

    党委书记王一兵在听取各家医院发言后表示，座谈会汇集了各家医院的思想和智慧，分享了发展的成功经验，让人倍受鼓舞，对合作医院的发展前景更加充满信心。对今后各家医院的合作，要“面上持续加强，点上力争突破，信息互联互通，成果共赢共享”，大家抱团取暖，共同发展；畅通下转渠道，发挥互联网医院和远程诊疗的优势为下转患者提供连续的复诊服务，实现分级诊疗格局；风物长宜放眼量。要找准各家医院的诉求共通点，凝聚共识，借助集团信息化平台建设，更好的发挥合作医院的协作力量；各合作医院也要根据自身能力和当地疾病谱科学定位，开展更加适合自身的业务项目；千医将认真梳理各家合作医院的成功经验，不断提升自身能力水平，精准发力，探索可操作性的更加适合集团发展的合作模式，形成“共商、共建、共享、共赢、共荣”五共一体的良好局面。

    会议以“致敬来时路，整装再出发”为主题，由我院党委副书记徐民和副院长刘效良主持。院领导班子成员、相关部门负责人参加会议。

    2011年，省千佛山医院将发展合作医院确定为医院重大发展战略，2017年全省合作医院突破100家。截至目前，109家合作医院覆盖全省16地市，涵盖综合医院81家，专科医院4家，中医院17家，民营医院10家，社区卫生服务中心6家，省外医院2家，是省内建设最早、覆盖面最大、层次最全面的医联体。目前，医院有68个临床医技科室与42家合作医院开展了“三固定一轮换（固定医院、固定专业、固定时间，高年主治以上职称人员轮换）”的帮扶带教，年轮换带教培养达4000余人次，并实行“两免一补（免进修费、免住宿费、补贴生活费）”。通过集团内部“准研究生”制度，为各合作医院培养了大批优秀中青年人才。合作战略实施以来，有7家二级医院升级为三级医院，24家合作医院获批81个市级临床重点专科（其中10家医院实现了市级临床重点学科零的突破），协助50家合作医院组建新学科69个。枣庄市立医院、东营市第二人民医院、曹县人民医院、淄博市第一医院填补了区域内先天性心脏病手术空白，60家合作医院目前均能独立完成泌尿外科腔镜诊疗、普外科腹腔镜，妇科腔镜、心脏介入、神经介入等手术。