8月4日下午，医院召开中青年人才工作会。会议由党委书记王一兵主持。院领导班子成员、职能部门负责人、第一至四批优青及所在科室主任、首批青年英才支持计划入选者及所在科室主任以及2019年新职工参加会议。


    党委书记王一兵在会上指出，本次会议是落实第一次党代会精神，贯彻人才强院战略的一次重要会议。优青们取得了一些成绩，但是和兄弟医院的青年人才相比还存在着不小的差距。希望青年才俊们要站得高，聚焦发现目标；要探索求新，聚焦专业融合；要不断学习，缩小对比差距；要懂得取舍，不懈坚持才是取得成绩的法宝。医院党委将会一张蓝图绘制到底，为人才的发展营造风清气正的氛围，更加宽广的平台，以青年才俊支持计划为依托，把内部力量建强建精，把后备力量选准选精，为医院持续发展奠定持续保障。


    党委副书记、院长胡三元以“立志成才，始于青年”为题进行授课，对青年人在成长成才过程中提出期望和要求，强调在职业生涯中要有只争朝夕的使命感与责任感；要做一名有高度的人，站得高看得远；要做一名有计划的人，敢于谋划未来；要重视临床、科研、教学协同发展。


    党委委员、副院长许冬梅对优青培养情况进行梳理，通过课题立项情况、SCI论文发表情况、职称、学历、博导硕导数量等方面进行横向、纵向比较分析。通过分析她指出，医院优青培养人才存在着科研实力较弱、发展后劲不足、临床创新力弱等问题，医院将从人、财、物以及政策方面一如既往的支持优秀中青年的发展，也希望优青们要有危机意识、忧患意识，树立科研教学意识，提高科研教学能力。


    一至四批优青代表分别从优青培养期间所取得的成绩与不足，奋斗历程中的感想感悟，以及下一步努力方向等方面进行汇报。首批“青年英才支持计划”入选者代表作表态发言，从对标岗位职责，分解培养目标，制定具体规划等方面进行汇报。麻醉与围术期医学科王月兰主任作为科主任代表就如何营造人才成长的环境与氛围、培养人才、打造合理人才梯队等方面进行汇报。