为进一步推进三级公立医院绩效考核工作，持续提升医院内涵建设和精细化管理水平，确保医院高质量转型发展，7月2日上午，医院召开三级公立医院绩效考核工作推进会，党委书记王一兵主持会议并作讲话，党委副书记、院长胡三元进行工作部署，党委班子成员刘亚民、刘效良、许翠萍参加会议。

 

 

王一兵在讲话中指出，三级公立医院绩效考核是医院未来事业发展的总抓手，是提升发展质量、提升运营效率的助推器。本次会议既是统一思想、提高认识的动员会，也是明确责任、正视差距的检视会，希望各有关部门及科室进一步强化各自责任和任务，切实做好各项工作。他提出三点要求：一是统一思想，提高认识，充分认清指标体系背后的深刻含义，正视医院目前所处的位置和差距，把指标和任务切实扛在肩上，落实在具体行动中。二是全员培训，精准施策，针对指标体系进一步细化分工，责任到人，在吃透指标意义和上级精神的基础上开展针对性培训，准确把握指标体系内涵。三是动态观察，及时反馈，形成齐抓共管全院联动的工作格局，各职能部门和有关科室要切实履行管理职能，针对有关指标提前介入全程监控，多部门协调联动，确保各项工作持续向好向上发展。

 

 

胡三元在讲话中强调，持续做好绩效考核工作，关键是吃透上级精神，结合医院工作实际，落实好怎么办、如何干的问题。要针对通过考核暴露出的短板和弱项，进一步明确目标和努力方向，制定针对性强、可操作性强的有力措施，落实责任，稳步推进。会上，胡三元针对强化成本管控、医用耗材使用管理、单病种质控、科研提升、信息化支撑等具体工作进行了详细部署

会议通报了2021年度1-5月份公立医院绩效考核有关指标完成情况，分析了存在的问题和薄弱环节，对下一步工作提出了意见建议。

 

 

许翠萍通报传达了省卫生健康委关于公立医院绩效考核有关文件精神及视频会议精神。

总支书记，部分职能部门、业务科室负责人参加会议。