岗前培训感想
2015-08-21 10:08小儿内科
2015年8月3日是我正式成为山东省千佛山医院队伍中一员的一天，作为刚毕业的硕士研究生，能够成为这所蓬勃发展的大型三甲医院的一份子，我感到十分的荣幸。作为刚刚走出象牙塔的我们，有太多的情况需要去了解与适应，很高兴医院能够为我们这些新成员提供一次系统全面的岗前培训教育。
在孙洪军院长的讲话中我们开始了第一天的培训。孙院长对我们的到来表示了热烈的欢迎，并对我们提出了几项要求，表达了对我们这股新力量殷切的希望。这份期待让我顿时压力倍增，但我相信我们能够用积极的心态和行动回馈这份期望。紧接着许冬梅院长助理带领我们回顾了医院的历史，介绍了医院的概况、医疗特色、科研成就、医院管理、学科建设和综合实力，以及医院未来的发展目标，让我们对未来工作的地方有了更深刻的认识。我们了解到，山东省千佛山医院成立于1960年，经过几十年的开拓创新，目前已建设成为一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的山东省卫生计生委直属的大型综合性三级甲等医院，并先后荣获首批“全国百姓放心示范医院”、“全国医院文化建设先进单位”、“省级文明单位”等荣誉称号。医院的特色是病理科学、心脏、肝脏、肾脏三种器官移植等。千佛山医院的理念是尊重患者，敬畏生命，用心做事，把每一个诊疗流程都做成精品，千佛山医院的愿景是让千医在社会上更有地位，千医人更受尊重。许冬梅院长助理的讲话让我意识到我处在一个以病人为中心、以质量为核心的好医院，我也会做到以院为家，尽职尽责，为千医的发展贡献自己的力量。
在许冬梅院长助理介绍完医院概况后，人事处、科研处、病案室、图书馆、感染管理科、医务处、纪检部、保卫处等多个部门的负责人分别向我们介绍了许多医院的规章制度、奖惩措施，包括继续教育学习、病案图书借阅常识、院感管理、工资奖金相关规章、医德医风的建设等。人事处的各位老师耐心的指导我们进行了人事档案、医保、养老信息的录入，以及户口、档案、党组织关系、通讯业务的办理，帮助我们顺利解决了入职过程中遇到的种种问题。骨科的张明主任，作为一名医术精湛、医德高尚的前辈，风趣的向我们介绍了他从医30年的经验。张明主任教导我们吃亏是福，我们要有一种宽容的胸怀，执着的精神，要勤勤恳恳工作，踏踏实实学习，建立良好的人际关系，才能顺利的完成从医学生到临床医师的转变。
除相关规章制度的学习外，医院还安排了旅游职业学院的辛冰老师对我们进行了礼仪培训。通过培训，使像我这样初出茅庐的新人初步掌握了社会生活需要遵守的一些礼仪，避免在以后社会生活中犯一些低级错误。此外，我们还去灵岩寺进行了为期两天的外出扩展训练。通过扩展训练，各位同事迅速地熟悉起来，并且齐心协力的完成了一个个项目，培养了团队的默契和协调能力。在完成各个项目的过程中，我深刻的认识到什么叫做团队，合作精神对于一支优秀的团队是必不可少的，没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，各个项目就无法完成，团结合作又各司其职、各负其责，才能做到最好。
按照计划，我们于8月8日、9日两天观摩了医院举行的第三批优秀中青年评选答辩会。来自医院各个岗位的100余名优秀中青年参加了此次答辩会，4名杰出的院外专家组成了答辩评审团。答辩专家本着公平公正的原则，从英语水平和专业能力两方面对参加人员进行了考核。答辩现场，参加人员尽自己最大的努力对专家提出的问题进行了回答，专家对答案进行了点评，并对不足之处做了补充及指正。通过观摩此次答辩会，我意识到医院已经为我们员工的发展搭建了足够好的平台，而能不能踏上平台，脱颖而出完全取决于自己的努力，取决于自己平日的积累。这种无形压力将会督促我们每个人不断的学习，将压力转化为动力，不断的进步。另外，现场四位专家渊博的专业知识也感染着我，使我意识到作为一名医学工作者，医学知识不能仅仅局限在自己的专业，必须对各个专业都有或多或少的涉猎，做到专业精但知识面广，才能实现对患者进行综合治疗。
通过两周的岗前培训学习，我获益匪浅。首先，我对医院的发展历史、发展方向、医院的软硬件设施、规章制度、服务理念，都有了一个深入的了解。其次，我学习到了一些为人处事之道，建立良好的人际关系，重视团队合作，提高服务意识，懂礼仪，讲礼貌，对我们的行医生涯至关重要。最后，我学习到如何成为一名优秀的医务人员，精湛的医术和高尚的医德不可或缺其一。千佛山医院能有今天的成绩，有如此好的口碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个人。这需要我们年轻一代不懈努力，积极进取，善于学习，勤于研究，学会做人做事，有高度责任心，善于思考，不断总结经验教训。需要我们继承以病人为中心的优良传统，从自身出发，以认真、谦虚、敬业、友善的态度、全心全意为病人提供安全、优质、高效的医疗服务。需要我们拥有高尚的职业道德、精湛的业务技能、严谨的工作作风和对事业的无比忠诚，在新形势、新要求下去勇于创新，坚持“仁爱、 严谨、 务实 、创新”的医院精神，将我们医院建设成建设国内一流的省级综合性三级甲等医院！
通过这次岗前培训，我深刻的意识到自己已经走出校门，踏上了工作岗位。从单纯的校园生活到复杂的社会生活，是人生中一次非常重要的转变，失去了学生身份的保护伞，我必须以一名社会人的身份严格要求自己。有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰，在未来的行医生涯内，希望自己能成为一名可以帮助病人解除痛苦的医生。
在孙洪军院长的讲话中我们开始了第一天的培训。孙院长对我们的到来表示了热烈的欢迎，并对我们提出了几项要求，表达了对我们这股新力量殷切的希望。这份期待让我顿时压力倍增，但我相信我们能够用积极的心态和行动回馈这份期望。紧接着许冬梅院长助理带领我们回顾了医院的历史，介绍了医院的概况、医疗特色、科研成就、医院管理、学科建设和综合实力，以及医院未来的发展目标，让我们对未来工作的地方有了更深刻的认识。我们了解到，山东省千佛山医院成立于1960年，经过几十年的开拓创新，目前已建设成为一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的山东省卫生计生委直属的大型综合性三级甲等医院，并先后荣获首批“全国百姓放心示范医院”、“全国医院文化建设先进单位”、“省级文明单位”等荣誉称号。医院的特色是病理科学、心脏、肝脏、肾脏三种器官移植等。千佛山医院的理念是尊重患者，敬畏生命，用心做事，把每一个诊疗流程都做成精品，千佛山医院的愿景是让千医在社会上更有地位，千医人更受尊重。许冬梅院长助理的讲话让我意识到我处在一个以病人为中心、以质量为核心的好医院，我也会做到以院为家，尽职尽责，为千医的发展贡献自己的力量。
在许冬梅院长助理介绍完医院概况后，人事处、科研处、病案室、图书馆、感染管理科、医务处、纪检部、保卫处等多个部门的负责人分别向我们介绍了许多医院的规章制度、奖惩措施，包括继续教育学习、病案图书借阅常识、院感管理、工资奖金相关规章、医德医风的建设等。人事处的各位老师耐心的指导我们进行了人事档案、医保、养老信息的录入，以及户口、档案、党组织关系、通讯业务的办理，帮助我们顺利解决了入职过程中遇到的种种问题。骨科的张明主任，作为一名医术精湛、医德高尚的前辈，风趣的向我们介绍了他从医30年的经验。张明主任教导我们吃亏是福，我们要有一种宽容的胸怀，执着的精神，要勤勤恳恳工作，踏踏实实学习，建立良好的人际关系，才能顺利的完成从医学生到临床医师的转变。
除相关规章制度的学习外，医院还安排了旅游职业学院的辛冰老师对我们进行了礼仪培训。通过培训，使像我这样初出茅庐的新人初步掌握了社会生活需要遵守的一些礼仪，避免在以后社会生活中犯一些低级错误。此外，我们还去灵岩寺进行了为期两天的外出扩展训练。通过扩展训练，各位同事迅速地熟悉起来，并且齐心协力的完成了一个个项目，培养了团队的默契和协调能力。在完成各个项目的过程中，我深刻的认识到什么叫做团队，合作精神对于一支优秀的团队是必不可少的，没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，各个项目就无法完成，团结合作又各司其职、各负其责，才能做到最好。
按照计划，我们于8月8日、9日两天观摩了医院举行的第三批优秀中青年评选答辩会。来自医院各个岗位的100余名优秀中青年参加了此次答辩会，4名杰出的院外专家组成了答辩评审团。答辩专家本着公平公正的原则，从英语水平和专业能力两方面对参加人员进行了考核。答辩现场，参加人员尽自己最大的努力对专家提出的问题进行了回答，专家对答案进行了点评，并对不足之处做了补充及指正。通过观摩此次答辩会，我意识到医院已经为我们员工的发展搭建了足够好的平台，而能不能踏上平台，脱颖而出完全取决于自己的努力，取决于自己平日的积累。这种无形压力将会督促我们每个人不断的学习，将压力转化为动力，不断的进步。另外，现场四位专家渊博的专业知识也感染着我，使我意识到作为一名医学工作者，医学知识不能仅仅局限在自己的专业，必须对各个专业都有或多或少的涉猎，做到专业精但知识面广，才能实现对患者进行综合治疗。
通过两周的岗前培训学习，我获益匪浅。首先，我对医院的发展历史、发展方向、医院的软硬件设施、规章制度、服务理念，都有了一个深入的了解。其次，我学习到了一些为人处事之道，建立良好的人际关系，重视团队合作，提高服务意识，懂礼仪，讲礼貌，对我们的行医生涯至关重要。最后，我学习到如何成为一名优秀的医务人员，精湛的医术和高尚的医德不可或缺其一。千佛山医院能有今天的成绩，有如此好的口碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个人。这需要我们年轻一代不懈努力，积极进取，善于学习，勤于研究，学会做人做事，有高度责任心，善于思考，不断总结经验教训。需要我们继承以病人为中心的优良传统，从自身出发，以认真、谦虚、敬业、友善的态度、全心全意为病人提供安全、优质、高效的医疗服务。需要我们拥有高尚的职业道德、精湛的业务技能、严谨的工作作风和对事业的无比忠诚，在新形势、新要求下去勇于创新，坚持“仁爱、 严谨、 务实 、创新”的医院精神，将我们医院建设成建设国内一流的省级综合性三级甲等医院！
通过这次岗前培训，我深刻的意识到自己已经走出校门，踏上了工作岗位。从单纯的校园生活到复杂的社会生活，是人生中一次非常重要的转变，失去了学生身份的保护伞，我必须以一名社会人的身份严格要求自己。有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰，在未来的行医生涯内，希望自己能成为一名可以帮助病人解除痛苦的医生。
